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发布时间:2023-10-09 03:22:32

[判断题]某职工总数为100人的用人单位,因生产经营发生严重困难需要裁减15人,不需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]某职工总数为100人的用人单位,因生产经营发生严重困难需要裁减15人,不需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据 《劳动合同法》 的有关规定,用人单位裁减人员二十人以上的,用人单位应提前三十日向 ( ) 说明情况。
A.工会负责人
B.职工代表
C.工会或者全体职工
D.工会和职工代表
[判断题]用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
A.正确
B.错误
[判断题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者严重违反( )或者用人单位规章制度的用人单位可
以解除其劳动合同。
A.劳动纪律
B.职业道德
C.标准化作业
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位( ).劳动者可以立即解除劳动合同.不需事先告知用人单位.
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.规章制度违反法律、法规的规定.损害劳动者权益的
[判断题]劳动者到用人单位工作,用人单位吸收新员工,双方可不签订书面的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位()。
A.应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
B.可以收取一定费用
C.可以拒绝提供
[判断题]劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A.应当支付赔偿金;
B.可以支付赔偿金;
C.应当继续履行;
D.可以不继续履行;
[单选题] 劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并签章。
A. 本人职业健康监护档案
B. 本人职业健康监护证明复印件
C. 本人职业健康监护证明
D. 本人职业健康监护档案复印件

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