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[多选题]根据《工资支付暂行规定》，工资支付主要包括( )、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
A. 工资支付项目
B. 工资支付水平
C. 工资支付形式
D. 工资支付对象
[单选题]按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等被称为()。
A. 管理人员工资
B. 办公费
C. 差旅交通费
D. 固定资产使用费
[判断题]工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。（）
A.正确
B.错误
[判断题]最低工资标准是指企业支付工资的标准。（）
A.正确
B.错误
[判断题]企业安置残疾人员的，，在企业支付给残疾职工工资据实扣除基础上，按照支付工资的75%加计扣除。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业安置残疾人员的，，在企业支付给残疾职工工资据实扣除基础上，按照支付工资的75%加计扣除。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位支付工资应当（）
A.以法定货币形式支付
B.以实物形式支付
C.以股票形式支付
D.以债券形式支付
[多选题]在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资? ( )
A. 职工非因工负伤治疗期间
B. 职工下岗待工期间
C. 职工见习期间
D. 职工未完成劳动定额的情况下
E. 被派遣到用工单位的职工
[判断题]女职工休产假期间，技能工资、岗位工资、工龄工资及生活费补贴按产假前在岗时的标准支付，其他生产岗位性质津补贴按路局现行文件和单位考核办法执行。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《工资支付暂行规定》,用人单位应通过与( )或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。
A. 监管部门
B. 职工大会、职工代表大会
C. 工会主席
D. 签订书面劳动合同的劳动者
[判断题]待岗培训期间工资支付。职工待岗培训期间停止支付岗位技能工资，按最低工资标准发给基本生活费。工龄工资和生活费补贴照发，其他生产岗位性质津补贴停发。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位可以实物替代货币支付工资。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]工资支付日期如遇节假日或休息日，则应()在最近的工作日支付。工资至少()支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
A.提前、每周
B.推迟、每年
C.提前、每月
D.推迟、每月
[单选题] 根据《工资支付暂行规定》,工资至少每( )支付一次。
A. 季
B. 月
C. 周
D. 日
[单选题] 某企业当年支付工资100万元，其中支出残疾人工资5万元。根据税法规定，该企业当年计算企业所得税时，纳税调整减少金额为（ ）万元
A.5
B.10
C.2.5
D.3
[单选题] 用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照( )来确定。
A. 该劳动者上一个月的工资标准
B. 该劳动者解除劳动合同前12.个月的平均工资
C. 当地在岗职工上年度月平均工资
D. 当地最低工资标准
