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下列不属于组织结构要素的是( )。
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组织的纵向结构指的是组织结构中的()。
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下列组织形式中,( )已成为目前组织工作活动的最流行的方式。
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通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为
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组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。
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小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可
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组织的横向结构指的是组织结构中的( )。
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管理层次与管理幅度两者存在()的数量关系。
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进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的( )。
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具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。
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组织设计的主体工作是( )。
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组织设计过程中的第一个步骤是()。
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矩阵组织形式在( )环境中较为有效。
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行政层级组织形式在()环境中最有效。
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下列属于组织结构权变因素的有( )。 ①专业化程度②人员素质③关键职能 ④制度化程度⑤企业规模⑥企业
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企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为( )。
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下列对组织设计的基本内容描述错误的是( )。
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“可以租用,何必拥有”反映的是( )组织形式的实质。
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在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是( )。
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组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是( )。
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