更多"[判断题]各企业原则上当年工资计提数与发放数应保持一致,未经总部批准,"的相关试题:
[单选题]各法人行社当年提取的工资总额原则上应控制在工资总额清算数范围内。对于所在法人行社实际发生工资总额超工资总额清算数的，按照超清算数额的（）在下一年度工资总额预算中进行核减。
A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍
[单选题]职工因考核扣减绩效工资百分比的月份，（ ）经常性单项奖。
A.A、不得扣减
B.B、扣减全部
C.C、相应扣减
D.D、扣减50%
[单选题]绩效工资占工资总额比重原则上不低于 ( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]岗位工资占工资总额比重原则上不超过 ( )。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]原则上每月（ ）日前完成基本工资发放，（ ）日前完成绩效工资发放。
A.10；20
B.15；20
C.15；25
D.20；25
[判断题]市场化、新兴业务单位工资总额增幅，原则上不超过国资委核定公司整体工资增幅的三倍。
A.正确
B.错误
[单选题]原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的（ ）倍
A.1.05
B.1.15
C.1.2
D.1.25
[单选题]原则上C级员工绩效工资与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于（ ）
A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.15
[单选题]城市低保标准应与当地最低工资标准相衔接,原则上在当地最低工资标准的( )之间确定。
A.33%—40%
B.30%—35%
C.35% —45%
D.38% —45%
[单选题]鉴于经营业绩考核结果需在次年初方可确定，法人行社在工资总额清算前，原则上应依据工资总额平滑机制保底数进行绩效薪酬预发，预发比例不得超过全年预算数的（）。
A.60%
B.0.7
C.0.8
D.0.9
[单选题]单位福利计划总额占工资总额比例原则上不超过（）。
A.12%
B.13%
C.14%
D.15%
[单选题]工资集中发放：原则上各单位每月15日前应完成基本工资的发放，25日前完成（）的发放工作。
A.绩效工资
B.辅助工资
C.基本工资
D.薪点工资
[单选题]员工待岗期间原则上按( )标准(扣除保险后)发放工资。
A.本单位最低工资
B.本单位平均工资
C.当地人均工资
D.当地最低工资
[多选题]发生下列情形的，扣减当年工资总额计划和企业负责人业绩考核得分（ ）。
A.擅自变更工资总额计划用途的
B.违规在其他成本中列支工资性项目的
C.超计划提取、发放工资的
D.违规使用ERP集中部署工资科目的
[单选题]麓山公司 2020 年实现利润总额为 1000 万元,当年实际 发生工资薪酬比计税工资标准超支 50 万元, 由于会计采用的折 旧方法与税法规定不同,当期会计比税法规定少计提折旧 36 万 元。2020 年初递延所得税负债的余额为 66 万元(均与固定资产 相关); 年末固定资产账面价值为 5000 万元,其计税基础为 4700 万元。除上述差异外没有其他纳税调整事项和差异。麓山公司适
用所得税税率为 25%。麓山公司 2020 年的净利润为( )。
A.670 万元
B.686.5 万元
C.746.5 万元
D.737.5 万元
[判断题]因考核目标值下达偏差较大，影响考核结果客观性的，追究指标责任部门的管理责任。
A.正确
B.错误
