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[单项选择]由于业务需要，公司计划把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应新的工作任务，他采用（）的学习方式最合适。
A. 委托培训
B. 研讨会
C. 工作观摩或工作伙伴
D. 远程学习
[单项选择]李经理在一家公司的销售部工作，每年他都要根据趋势分析法来预测公司的销售量，他采用的这种方法属于（）。
A. 统计需求分析法
B. 德尔斐法
C. 头脑风暴法
D. 时间－序列分析法
[单项选择]公司计划一个月后把小萧从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小萧采用（）的学习方式最合适。
A. 参加委托培训
B. 参加研讨会
C. 工作观摩或伙伴工作
D. 远程学习项目
[单项选择]小贺的公司计划一个月后把他从销售部调到行政部，为了提前熟悉新的角色和工作任务，小贺在不脱岗的情况下采用（）的学习方式最合适。
A. 参加委托培训
B. 参加研讨会
C. 工作观摩或伙伴工作
D. 自学
[单项选择]何总要求销售部给出每月的销售总额，但收到的数据却是每周的，他只好自己花时间把数字累加起来。销售部传递的信息不符合优质信息特点中的（）。
A. 正确的形式
B. 适度的费用
C. 正确的人员
D. 正确的内容
[单项选择]王明是某公司的总经理，刘其是该公司销售部经理，张强则是销售部北京销售分部的负责人。下面表述中哪一句是准确的？（）
A. 王明花在控制上的时间比刘其少
B. 张强用于计划的时间比王明多
C. 王明花在领导上的时间比张强少
D. 刘其用于计划上的时间比王明多
[单项选择]北京奥组委的执行机构为执委会，现下设秘书行政部、总体策划部、国际联络部等（）个部门。
A. 24
B. 25
C. 26
D. 27
[单项选择]某公司行政部人员手机使用情况如下：①小王拨打过行政部所有人的电话；②小李曾经拨打过小赵的电话，但是小赵不曾拨打过其他人的电话；③不曾接听来自行政部其他人电话的人也就不曾拨打过其他人的电话。由此可以推出（）
A. 小赵不曾接听过来自小李的电话
B. 小李曾经接听过来自小王的电话
C. 行政部曾有人拨打过小王的电话
D. 小王接听过来自行政部所有人的电话
[单项选择]（）不属于前厅部和销售部为保证客房销售的正常进行而开展沟通、协调的主要内容。
A. 房价调整方案
B. 团队客人预订客房的占用比例
C. 客房保养计划
D. 组织促销活动方案
[单项选择]在苹果电脑公司里，产品销售部与产品开发部之间的关系是（）
A. 顺序式的相互依赖关系
B. 互惠式的相互依赖关系
C. 联营式的相互依赖关系
D. 协作式的相互依赖关系
[单项选择]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理》其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果，该企业采用的绩效考核方法是（）。
A. 民主评议法
B. 关键事件法
C. 评级量表法
D. 行为锚定法
[单项选择]某企业对销售主管进行绩效考核，在听取两个人述职报告后，由销售部经理，其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业对销售主管采用的绩效考核方法是（）。
A. 民主评议法
B. 关键事件法
C. 目标管理法
D. 行为锚定法
[填空题]销售部经理将本季度客户需求反馈信息提供给研发部经理，这种工作报告的形式是（）。
[多项选择]公司行政部的秘书应对（ ）进行安全检查。
A. 办公环境
B. 办公设备
C. 生产车间
D. 研发部门
[单项选择]小张是某公司的销售部经理，为了能够清楚地了解每个销售部门的销售业绩，小张建立了一个Excel表格进行销售能力的比较，这种使用直接牵涉到的功能是（）
A. 判别
B. 筛选
C. 分析
D. 排序
[单项选择]饭店销售部的主要任务不包括（）。
A. 制定饭店员工的培训计划
B. 制定营销工作实施方案
C. 负责饭店营业项目的宣传
D. 负责客源市场的开发
[多项选择]总部、省公司销售部通过暗访、抽查、不定期巡查等方式，对营业厅终端销售及销售规范执行情况检查、通报。通报将至少包括以下内容（）
A. 定制终端按时上柜率
B. 陈列规范达标率
C. 合约计划销售量
D. 定制终端销售量
E. 销售与服务规范执行情况
[单项选择]某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。
A. 晋升
B. 职位转换
C. 工作轮换
D. 工作扩大
