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发布时间:2024-05-26 20:54:55

[多项选择]根据《劳动法》规定,以下关于工资支付的表述中,不符合法律、法规规定的有哪些
A. 劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定,具有法律约束力
B. 用人单位因有工人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资
C. 工资应当以法定货币支付,特殊情况下可以约定货币支付
D. 最低工资标准由国务院统一制定并公布

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[多项选择]根据《劳动法》规定,以下关于工资支付的表述中,不符合法律法规规定的有哪些( )
A. 劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定,具有法律约束力
B. 用人单位因有人偷拿了单位的原材料却无人承认而决定扣减工人工资
C. 工资应当以法定货币支付,特殊情况下可以约定货币支付
D. 最低工资标准由国务院统一制定并公布
[单项选择]根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付的表述,错误的是:
A. 工资应当以法定货币支付
B. 经营困难的企业可以实物替代货币支付
C. 支付工资时,应当直接向劳动者本人支付
D. 工资应每月支付一次
[单项选择]关于工资保障制度,下列哪些表述不符合劳动法的规定______
A. 乡镇企业不适用最低工资保障制度
B. 加班工资不包括在最低工资之内
C. 按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
D. 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
[多项选择]以下关于工资支付的表述中,不符合法律规定的是( )。
A. 劳动合同双方当事人在意思表示一致基础上达成的低于最低工资标准的劳动报酬的约定
B. 经用人单位领导同意可延期支付劳动者工资
C. 工资应当以法定货币支付,特殊情况下可以实物支付
D. 最低工资标准由国务院统一制定并公布
[单项选择]以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的( )。
A. 工资必须以货币形式发放,不得以货币或者有价证券代替货币发放
B. 工资应当按月支付给劳动者本人
C. 在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D. 在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
[单项选择]某公司因不同的原因解聘了数名职员,以下对哪项职员的解聘不符合劳动法的规定
A. 黄某因工作能力有限,经过培训后仍不能胜任工作
B. 李某假期旅游时,与别人产生冲突,因与对方打架而被公安机关拘留1日
C. 王某利用公司职务之便向与公司有业务往来的客户收取回扣
D. 贾某与公司签订了为期6个月的试用合同,在试用期间贾某被证明不符合录取条件,现贾某发现自己已怀孕2个月
[单项选择]我国《劳动法》规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作

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