[多项选择]工作岗位评价的信息来源包括（）。
A. 数据采集
B. 现场调查
C. 规章制度
D. 岗位规范
E. 工作说明书

更多"工作岗位评价的信息来源包括（）。"的相关试题:

[单项选择]工作岗位评价标准不包括（）标准。
A. 指标的分级
B. 指标的量化
C. 评价的方法
D. 评价的流程

[多项选择]确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（）。
A. 少而精原则
B. 综合性原则
C. 可比性原则
D. 重要性原则
E. 界限清晰便于测量的原则

[多项选择]工作岗位分析信息的主要来源有（）。
A. 直接观察
B. 事件访谈
C. 工作日志
D. 书面资料
E. 同事报告

[单项选择]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法

[多项选择]属于工作岗位评价的测评指标的有( )。
A. 劳动责任要素
B. 劳动技能要素
C. 劳动强度要素
D. 社会心理要素
E. 劳动环境要素

[多项选择]工作岗位研究的特点包括（）。
A. 对象性
B. 经济性
C. 综合性
D. 应用性
E. 科学性

[多项选择]工作岗位设计的方法包括（）。
A. 工作满负荷
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作充实化
E. 工作多元化

[多项选择]工作岗位调查的方式包括（）。
A. 现场预测
B. 询问
C. 书面调查
D. 面谈
E. 会议调查

[单项选择]在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。
A. 事前
B. 初始
C. 中期
D. 终结

[多项选择]工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
A. 由高到低
B. 由大到小
C. 由优到劣
D. 由上到下
E. 由难到易

我来回答:

提交