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[单项选择]依照管理幅度与层次相适应的原则，下列说法正确的是( )。
①管理幅度与管理层次成反比 ②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比 ④管理幅度与管理者的能力成正比
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[判断题]随着管理层次的增加，管理幅度也相应增大。管理层次与管理幅度成反比关系。 ( )
[判断题]组织规模一定时，管理层次与管理幅度成反比。
[简答题]如何正确处理管理层次和管理幅度之间的关系
[单项选择]有效管理幅度与管理层次之间的关系是( )。
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 同比关系
D. 二者之间没关系
[单项选择]管理幅度小、管理层次多的组织称之为
A. 高耸组织结构
B. 扁平组织结构
C. 横向组织结构
D. 钝型组织结构
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。从管理效率的角度，管理幅度的大小同管理层次的多少（）关系。
A. 呈正比
B. 没有任何
C. 呈反比
D. 呈线性
[判断题]基金管理费率的大小通常与基金规模成正比，与风险成反比。
[判断题]基金管理费率通常与基金规模成反比，与风险成正比。（）
[判断题]管理幅度与管理层次之间，具有固定的数额和比例关系。
[判断题]某公司有96名作业人员，如果基层管理幅度为8，高层管理人员的管理幅度为3，则该公司的管理层次应该是2。
[判断题]企业高层管理者管理的幅度应该大些，企业较低层次的管理人员管理幅度可小些。( )
[简答题]试述如何正确处理管理层次和管理幅度的关系。
[判断题]管理层次的数量取决于组织规模和管理幅度。
[判断题]管理费费率的大小通常与基金规模成正比，与风险成反比。 ( )
