题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 餐饮管理
题目详情:
发布时间:2023-10-24 02:38:21

[单项选择]绝对标准法是我们对厨房员工常用的评估方法之一,它又具有一些具体的方法,以下方法中属干绝对标准法之一的是()
A. 简单排队法
B. 要事记录法
C. 正指标法
D. 硬性选择法

更多"绝对标准法是我们对厨房员工常用的评估方法之一,它又具有一些具体的方法,"的相关试题:

[单项选择]比较法是指将厨房员工进行相互比较,以确定对每个厨房员工的评价,是我们对厨房员工常用的评估方法之一,它又具有两种具体的方法,以下方法中属于比较法之一的是()
A. 发生记录法
B. 打分检查法
C. 硬性选择法
D. 硬性分配法
[简答题]厨房员工评估常用的方法有哪些?
[名词解释]厨房员工比较评估法
[简答题]厨房员工考核与评估
[单项选择]厨师长或负责评估的其他管理人员把员工在工作中的好的不好的事情像日记一样记录下来,是厨房员工评估方法中的()
A. 比较法
B. 要事记录法
C. 硬性选择法
D. 正指标法
[名词解释]厨房员工绝对标准评估法
[简答题]简述厨房员工评估的步骤?
[名词解释]厨房员工的考核与评估
[简答题]厨房员工评估的作用有哪些?
[单项选择]将厨房员工进行评价,其评估人员对厨房员工从最好到最差进行排队,根据厨房员工的全部表现生观地进行的。这种方法是()
A. 简单排队法
B. 要事记录法
C. 硬性选择法
D. 硬性分配法
[名词解释]厨房员工年(半年)评估
[名词解释]厨房员工正指标评估法台适的评价
[简答题]简述厨房员工激励方法?
[简答题]对厨房员工培训进行评估的内容有哪些?
[单项选择]对厨房员工进行评价,厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种方法是()
A. 绝对标准法
B. 正指标法
C. 比较法
D. 要事记录法
[简答题]简述厨房员工招聘程序与方法?
[简答题]厨房员工年(半年)评估要求是什么?
[单项选择]厨房员工年(半年)评估关键在于()
A. 确定员工工作岗位
B. 结论要确切具体
C. 厨房较高层次管理岗位评估
D. 与员工联系频繁的管理岗位考评
[多项选择]资产重组常用的评估方法有()。
A. 市场法
B. 重置成本法
C. 收益现值法
D. 贴现现金流法

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码