更多"（）是以整合企业内外部所有资源为手段，重组再造企业的生产行为与市场行为"的相关试题:
[判断题]整合营销是以整合企业内外部所有资源为手段，重组再造企业的生产行为与市场行为，充分调动一切积极因素，以实现企业目标的、全面的、一致化营销。（）
[单项选择]（）是企业核心竞争力的重要组成部分，整合内外部资源，加快形成重点业务的服务领先优势。
A. 客户服务，
B. 政企客户，
C. 公众家庭客户，
D. 公众个人客户
[多项选择]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
A. 经济环境
B. 企业的行业特征
C. 科技环境
D. 企业的发展战略
E. 社会文化
[单项选择]利用各省公司专业检修资源、集体企业以及公司内外部设备制造、检修等资源，建设B级检修基地，为全省提供（）隔离开关、35千伏及以下变压器的工厂化检修和主要备品备件集中储备等服务。
A. 35千伏及以上
B. 110（66）千伏及以上
C. 220千伏及以上
D. 500（330）千伏及以上
[多项选择]现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，以经营观念和市场意识研究如何实现企业人力资源的优化配置。这种优化配置包括两方面的涵义，即（）和（）。
A. 人事分开
B. 因事配人
C. 因人设事
D. 因人拓事
E. 因人配事
[判断题]品牌整合推广成功与否，关键在于企业外部资源是否完成优化整合。
[单项选择]
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（）
①科学的人力资源环境分析是前提
②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③实现组织目标是根本
④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
A. ①②③④
B. ①②④
C. ①②③
D. ①③④
[单项选择]“商务策划是更加获益的经营创新决策方式，是整合企业有效资源、实现最小投入最大产出，把虚构变成现实的商务过程”，这是（）对于商务策划的观点
A. 事前设计说
B. 思维活动说
C. 商务创新说
D. 决策过程说
[多项选择]供应链管理系统进行的是跨企业的所有活动的协调与整合，专注于整合和改进企业内部及企业之间的物流、（）.
A. 信息流
B. 资金流
C. 运输
D. 供应链技术
E. 物流管理
[单项选择]旨在提高企业经营效能，使企业经营活动与内外部环境的变化保持正常的动态协调，且经营决策由企业最高管理层制定，这类决策称为（）。
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 业务决策
D. 风险决策
[单项选择]企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，继而确定标准，然后对这些因素进行评分，判定是优势还是劣势，是机会还是威胁；也可逐次打分，然后按因素的重要程度加权求和，进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是（）
A. PEST宏观分析法
B. 波特的竞争环境五因素分析法
C. SWOT
D. 微观环境分析法
[判断题]企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。
[填空题]ERP是将企业所有资源进行集成的（）管理。
[判断题]流程再造是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。
[填空题]（）是指通过资源整合，资源优化，最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。
[填空题]确定不整合的时代一般是以不整合面以下最新地层时代为其（）；以不整合面以上最老地层时代为其（）。
[判断题]ERP是将企业所有资源进行集成的数字化管理。（）
[填空题]企业所有资源包括（）、资金流和信息流三大流。
