更多"网点负责人在经营管理过程中要具备良好的时间管理能力，应达到以下哪些要求"的相关试题:
[多项选择]网点负责人的任职资格中，要求网点负责人具备以下哪些能力？（）
A. 学习能力
B. 应变能力
C. 沟通能力
D. 组织管理能力
E. 分析判断能力
[多项选择]网点负责人应具备与其他网点负责人沟通的能力，具体技巧包括有（）.
A. 平时多做工作上的沟通
B. 主动帮助
C. 沟通中给对方留足面子
D. 沟通中要多倾听
E. 工作之外多联系
[多项选择]根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.
A. 情绪管理能力
B. 时间管理能力
C. 决策能力
D. 运营分析能力
E. 营销能力
[多项选择]网点负责人的员工情绪管理能力中，具体技巧包括有（）。
A. 关注网点员工的性格特征
B. 关注网点员工的情绪现状
C. 关注网点员工的负面情绪的来源
D. 适当表达感受
E. 进行良好的沟通
[单项选择]服务协议乙方由网点负责人在负责人处签字（章），且加盖（）。
A. 网点业务专用章
B. 业务处理讫章
[单项选择]根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项？（）
A. 领导力与执行力
B. 交流沟通能力
C. 情绪管理能力
D. 产品定价能力
[单项选择]网点负责人要通过加强对网点员工正向世界观和业务素质的教育，增强每个员工的市场开拓和风险管理能力，切实防范（），为强化内部控制工作构筑坚实的思想防线。
A. 法律风险
B. 市场风险
C. 道德风险
D. 操作风险
[多项选择]网点负责人应具备监管部门和银行社管理制度规定的任职资格基本要求和准入条件，不得聘任为网点负责人的情形包括有（）.
A. 对严重违规经营活动或重大损失负有直接责任或管理责任的
B. 涉黄、赌、毒等违法行为的
C. 参与经商、非法集资、地下钱庄活动或充当资金掮客的
D. 盗窃或泄漏我行商业秘密，损害我行信誉和利益的
E. 有违反社会公德、职业道德等不良行为并造成恶劣社会影响的
[单项选择]网点负责人在与上级请示汇报网点经营管理情况时，应遵循以下哪一项原则？（）
A. 多出问答题，少出选择题；多出单选题，少出多选题
B. 多出问答题，少出选择题；多出多选题，少出单选题
C. 多出选择题，少出问答题；多出多选题，少出单选题
D. 多出选择题，少出问答题；多出单选题，少出多选题
[多项选择]网点负责人在做决策时应明确的前提内容有？（）
A. 决策的条件
B. 决策的依据
C. 决策的程序
D. 决策的责任
E. 决策的主要矛盾和矛盾的主要方面
[单项选择]网点负责人的自我情绪管理能力中，以下哪一项不是合适的纾解情绪方式？（）
A. 宣泄法
B. 转移法
C. 运动和锻炼身体
D. 隐藏法
[单项选择]网点负责人的自我情绪管理能力中，主动调整情绪的方法不包括以下哪一项？（）
A. 自我激励
B. 自我暗示
C. 自我打击
D. 理性升华
[单项选择]网点负责人在赞扬员工时，使用以下哪一项方法最佳？（）
A. 个人评价
B. 自我隐性
C. 自我显性
D. 个性评论
[单项选择]按照对网点营销的相关规定，在存量对公客户营销技巧中，以下对网点负责人在谈判所应遵循的价格让步的规则，描述不正确的是（）。
A. 不要主动让步
B. 不做无谓让步
C. 让步频率不能高，且幅度越来越小，
D. 让步所涉及的数字切忌越来越精确
[多项选择]网点负责人的自我情绪管理能力中，首先要求认识自己的情绪，负面情绪的来源包括有（）.
A. 领导的批评
B. 下属的非议
C. 客户的误解
D. 家人的抱怨
E. 自己生活的困扰
[单项选择]网点负责人在促进业务发展的同时，还是银行品牌建设的维护者和（）。
A. 保护者
B. 推动者
C. 启动者
D. 推广者
[多项选择]按照对网点营销人员的动态管理的相关规定，网点负责人在对客户经理的日常管理中，需加强的工作有（）。
A. 搭建客户经理成长通道
B. 强化团队整合营销能力
C. 加强客户经理考核力度
D. 有效利用荣誉激励手段
E. 协调客户经理与其他业务部门的工作关系
[多项选择]按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，以下对网点负责人在营销团队中的角色定位，描述正确的有（）。
A. 善于决策的领导者
B. 虚心求教的纳谏者
C. 富于激情的营销者
D. 营销渠道的服务者
E. 深入社会的活动者
[多项选择]下列选项中，属于储蓄网点负责人在邮政金融资金安全管理中主要责任的有（）。
A. 负责建立并落实邮政金融资金安全管理责任制
B. 严格执行邮政金融资金安全管理各项规章制度
C. 严格执行日常对相关交易的授权，并落实三级权限管理
D. 严禁委托任何单位和个人代办邮政储蓄业务
