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发布时间:2024-01-28 06:07:46

[多选题](2017年11月)KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标
B.以控制为中心
C.自上而下分解目标
D.以战略为中心
E.财务考评指标为主

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[单选题](2017年11月) KPI标法的核心是从众多绩效考评指标中()
A.确立完善考评的标准
B.构建新型的激励机制
C.提取重要和关键指标
D.明确企业的战略目标
[多选题](2017年11月)企业培训体系的子体系包括()。
A.培训管理体系
B.培训激励体系
C.培训课程体系
D.培训实施体系
E.培训技术体系
[多选题](2017年11月) 年薪制的特点包括( )
A.适用范围比较特定
B.支付周期较长
C.收入存在一定风险
D.收入水平较高
E.包括货币性和非货币性的收益
[多选题](2017年11月)岗位抽样的特点包括( )
A.节约费用
B.使用范围广
C.节省时间
D.数据真实可靠
E.增加了工作量
[多选题]KPI体系的特点包括()
A.自下而上分解目标
B.以控制为中心
C.自上而下分解目标
D.以战略为中心
E.财务考评指标为主
[多选题](2017年11月)法定福利包括( )
A.工作午餐
B.社会保险
C.工资总额外补贴
D.法定带薪假日
E.子女医疗费补助
[多选题](2017年11月)劳动法律关系的特点包括( )
A.劳动法律关系是非经济性的社会关系
B.劳动法律关系具有国家强制性
C.劳动法律关系是劳动关系的现实形态
D.劳动法律关系的内容是权利和义务
E.劳动法律关系是双务关系
[多选题](2017年11月)分专业脱产培训的特点包括( )
A.具有定期轮训的特性
B.强调培训内容的单一性
C.强调培训的专业性
D.强调标准化的教育
E.强调专业知识和技能的层次
[多选题](2017年11月)( )包括在制度工作时间之内。
A.全部实际工作时间
B.缺勤时间
C.加班时间
D.出勤时间
E.非生产时间
[多选题](2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括(  )
A.国家的法律法规
B.劳动力供给状况
C.社会经济的发展状况
D.组织的发展战略
E.劳动力市场薪酬水平
[单选题](2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )
A.测评目标
B.测评指标
C.测评标准
D.测评内容
[多选题](2017年11月)奖金的特点有( )
A.特殊性
B.单一性
C.灵活性
D.及时性
E.荣誉性
[单选题]王某租赁张某一套住房,租赁期间为2017年11月1日至12月31日,约定2017年11月30日之前支付房租,但王某一直未付房租,张某也未催要。根据《民法典》的规定,张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是( )。
A.自2017年11月30日起至2018年11月30日
B.自2017年12月31日起至2018年12月31日
C.自2017年11月30日起至2020年11月30日
D.自2017年12月31日起至2020年12月31日
[单选题]王某租赁张某一套住房,租赁期间为2017年11月1日~12月31日,约定2017年11月30日之前支付房租,但王某一直未付房租,张某也未催要。根据《民法总则》的规定,张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是( )。
A.自2017年11月30日起至2018年11月30日
B.自2017年12月31日起至2018年12月31日
C.自2017年11月30日起至2020年11月30日
D.自2017年12月31日起至2020年12月31日
[单选题](2017年11月) 利用鱼骨图分解目标并提炼KPI的第二个步骤是()。
A.制定组织战略
B.确定关键业绩指标
C.定义关键成功要素
D.确定战略性工作任务
[多选题](2017年11月)设问检查法包括()
A.5W1H法
B.二元坐标法
C.和田十二法
D.主体附加法
E.奥斯本检核表法
[多选题](2017年11月) 定员定额标准包括(  )
A.编制定员标准
B.作业操作规范
C.时间定额标准
D.双重定额标准
E.产量定额标准

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