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[判断题]降低成本，关系到企业经济效益的提高，关系到企业实力增强，关系到企业的发展，关系到员工的利益。
[单项选择]已知员工和员工亲属两个关系，当员工调出时，应该从员工关系中删除该员工的元组，同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现？（）
A. INSTEAD OF DELETE
B. INSTEAD OF DROP
C. AFTER DELETE
D. AFTER UPDATE
[判断题]商业健康保险能够为企业特别是中小型企业转嫁经营风险，同时提升企业员工的幸福感，为企业创造更大的价值。
[简答题]你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义？
[单项选择]企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为（）。
A. 劳动合同的解除
B. 劳动合同的变更
C. 辞退
D. 辞职
[多项选择]企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）
A. 每个岗位都有特定要求与相应的报酬
B. 员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动力
C. 工作报酬与个人动力相匹配
D. 工作时间由岗位分配者决定
[单项选择]某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的（）。
A. 贫乏型
B. 俱乐部型
C. 任务型
D. 中间型
[单项选择]企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。
A. 目标追求
B. 价值观念
C. 远大理想
D. 利益所在
[单项选择]企业录用员工，自（）起即与劳动者建立关系。
A. 用工之日
B. 试用期结束
C. 发出录用通知日
D. 做出招聘决策
[填空题]企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的，企业是企业文化的载体，而企业文化则是（）的表现，是企业生存发展的力量源泉。
[单项选择]“员工与企业，是一荣俱荣、一损俱损的关系，只有公司发展得好，员工才能从中获得丰厚的收益”。是关于员工行为准则中什么的描述（）
A. 任
B. 行
C. 作
D. 信
E. 新
[简答题]试述左、右肺根内结构从上向下，从前向后的排列关系。
