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发布时间:2024-05-12 06:42:02

[多项选择]下列人力资源信息中,属于外部环境信息的有( )。
A. 劳动力市场需求状况 
B. 员工使用情况 
C. 人口变化趋势 
D. 员工教育培训情况 
E. 劳动力市场供应状况

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[多项选择]()属于人力资源规划的外部环境。
A. 组织环境
B. 科技环境
C. 人口环境
D. 经济环境
E. 法律环境
[多项选择]影响人力资源规划的外部环境有______
A. 组织环境
B. 科技环境
C. 人口环境
D. 经济环境
E. 法律环境
[多项选择]下列人力资源信息中,属于内部环境信息的有()。
A. 员工使用情况
B. 企业发展战略
C. 技术发展趋势
D. 员工数量和构成
E. 劳动力市场供应状况
[单项选择]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的( )。
A. 高度灵活模式 
B. 投资模式 
C. 参与模式 
D. 工业或产业模式
[单项选择]借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的()。
A. 高度灵活模式
B. 投资模式
C. 参与模式
D. 工业或产业模式
[单项选择]根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计,预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是()
A. 现状预测法
B. 统计学法
C. 自上而下法
D. 经验预测法
[单项选择]将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。
A. 混合型
B. 分散型
C. 集中型
D. 独立型
[单项选择]人力资源战略属于()
A. 公司级战略
B. 竞争级战略
C. 经营级战略
D. 职能级战略
[单项选择]人力资源战略规划属于( )。
A. 公司战略规划
B. 经营战略规划
C. 职能支持战略规划
D. 运营战略规划
[单项选择]( )属于市场环境分析中的外部环境。
A. 政治与法律环境
B. 银行发展战略目标
C. 银行资汛资源
D. 银行的市场占有率
[单项选择]下列选项中,()不属于人力资源信息中的企业内部信息。
A. 企业发展战略
B. 经营计划
C. 人力资源现状
D. 技术发展趋势
[单项选择]市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于()
A. 公司级战略
B. 事业级战略
C. 职能级战略
D. 业务级战略
[单项选择]下列选项中不属于人力资源信息系统基本职能的是()
A. 为人力资源规划建立人事档案 
B. 为其他的人力资源管理活动提供信息 
C. 为管理部门的决策提供各种报告 
D. 为员工的职业生涯提供规划
[单项选择]以下哪项属于行为环境要素中的外部环境()。
A. 个人素质
B. 工作绩效
C. 人际关系
D. 工作成果
[单项选择]()属于企业全员培训的外部环境因素
A. 培训者
B. 培训设备
C. 培训场所
D. 组织环境
[单项选择]下列保险营销环境因素中,属于外部环境因素的是( )。
A. 经济环境
B. 社会公众的影响力
C. 保险中介人的影响力
D. 保险购买者的影响力

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