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[单项选择]《中华人民共和国劳动法》明确规定禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
A. 十六周岁
B. 十四周岁
C. 十三周岁
D. 十八周岁
[单项选择]《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A. 12
B. 14
C. 16
D. 18
[单项选择]《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 15
[单项选择]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
A. 某大型歌舞团
B. 北京某小型杂技团
C. 某劳动强度较低的企业
D. 国家体操队
[单选题]禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单项选择]依照劳动法的规定在经国家有关劳动行政部门批准后，下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人
A. 某国有企业招用后勤服务人员
B. 某歌舞团招用歌舞演员
C. 某个体商店雇用售货员
D. 某私营玩具厂招用制作工人
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满（ ）岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A.16
B.10
C.11
D.12
[单项选择]用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人
A. 已满16周岁
B. 未满16周岁
C. 16－18周岁
[单项选择]下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准（）
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某职工介绍所招用职员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单项选择]招用未满( )周岁的未成年人是法律所禁止的。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[填空题]依据国家有关法律规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的童工。
[多项选择]《中华人民共和国广告法》中明确规定，从事广告活动的禁止条款包括（）。
A. 大众传播媒介不得以新闻报道形式发布广告
B. 广告主、广告经营者、广告发布者不得在广告活动中进行任何形式的不正当竞争
C. 广告中使用的数据、统计资料等应当真实、谁确，但不得表明其出处，以合理保障其相关利害关系人的利益
D. 未取得专利权的，不得在广告中谎称取得专利权
E. 广告不得使用国家级、最高级、最佳等用语
[多项选择]为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？（）
A. 小宋违反了公司"三年内不准怀孕"的规定
B. 小李受猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益
C. 小刚是某建筑公司的监理，出车祸正住院治疗，不能工作
D. 小王在与公司劳动合同的期限届满之前，提出辞职
E. 小高因工致残，并被认定四级残疾
[单项选择]法律禁止招用未满( )周岁的未成人。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
