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发布时间:2023-12-29 23:30:08

[单项选择]在岗位描述分析中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为()
A. 工作任务分析
B. 工作责权分析
C. 工作关系分析
D. 劳动强度分析

更多"在岗位描述分析中,对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等"的相关试题:

[单项选择]工作分析与工作评价的关系十分密切。以下对两者的描述错误的是()
A. 工作评价是工作分析的基础
B. 工作评价是工作分析的逻辑结果
C. 工作评价以工作分析的结果作为评价的事实依据
D. 工作评价是介于工作分析和工作薪酬制度设计之间的一个必备环节
[多项选择]网络图中的逻辑关系是指工作之间相互联系、相互制约的关系,它包括()。
A. 结构关系
B. 工艺关系
C. 组织关系
D. 隶属关系
E. 前后关系
[单项选择]对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于()
A. 工作名称分析
B. 工作内容分析
C. 工作环境分析
D. 工作条件分析
[填空题]工作分析描述阶段的工作内容分析包括()、工作责任与权限、()和工作量。
[简答题]论述岗位分类与工作分析、工作评价的关系。
[单项选择]现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法,逐渐向()工作分析的方向发展。
A. 预测性
B. 反馈性
C. 战略性
D. 诊断性
[简答题]试述岗位分类与工作分析、工作评价的关系。
[简答题]分析相关关系与回归分析的关系及应注意的问题。
[单项选择]培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A. 知识和能力水平
B. 知识、技能和态度水准
C. 工作能力和态度水平
D. 技能和态度水平
[简答题]简述员工培训与工作分析的关系。
[单项选择]描述工作对象之间关系的组织工具是()。
A. 项目组织结构图
B. 合同结构图
C. 项目结构图
D. 工作流程图
[单项选择]下列关于社会政策与社会工作之间的关系的描述,正确的是()。
A. 一者目标相同,但原则不同
B. 二者目标不同,但原则相同
C. 一者并不同属于一个社会福利制度体系
D. 从功能关系上看,二者属于相互依赖、相互促进的关系
[单项选择]以下关于工作分析与工作评价的关系中,正确的是()
A. 工作分析是工作评价的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
B. 工作分析是工作评价的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果
C. 工作评价是工作分析的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果
D. 工作评价是工作分析的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
[单项选择]工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。
A. 工作职责要求
B. 工作经验要求
C. 工作技能要求
D. 教育程度要求
[简答题]物流系统中存在哪些制约关系
[单项选择]能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境不同工作间的关系取得的信息较为客观准确,这是工作分析方法中()的优点。
A. 观察法
B. 面谈法
C. 问卷法
D. 工作日志法
[单项选择]适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是()
A. 资料分析法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 问卷调查法

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