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[填空题]在劳动年龄内有劳动能力的人，从事某种劳动或工作，取得劳动报酬或经营收入，以维持生活的活动是指（）
[判断题]职业是人们从事作为自己主要生活来源的有报酬的劳动。
[单项选择]我国的就业人口是指年龄在（）以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 13周岁
[单项选择]我国的就业人口是指年龄在（）以上，从事－定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。
A. 14周岁
B. 16周岁
C. 18周岁
D. 13周岁
[判断题]着重保护劳动所得，努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在二次分配中的比重
[填空题]除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
[单项选择]劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）
A. 必备条款
B. 协议条款
C. 必备条款和协议条款
D. 其他条款
[单项选择]着重保护（ ），努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高劳动报酬在初次分配中的比重
A. 劳动所得
B. 合法收入
C. 公平就业
D. 公平分配
[填空题]劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
[判断题]狭义的失业是指具有劳动能力的处在法定劳动年龄阶段并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。（）
[单项选择]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
A. 用工单位所在地
B. 劳务派遣单位所在地
C. 用工单位职工代表大会
D. 劳务派遣单位规章制度
[单项选择]当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为（）
A. 公平理论
B. 效用理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
[单项选择]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
A. 双因素理论
B. 效用理论
C. 公平理论
D. 强化理论
[单项选择]根据《劳动法》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
[判断题]劳动合同可以书面或口头形式订立，必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。
[单项选择]因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ ）负举证责任。
A. 用人单位
B. 劳动者
C. 劳动争议调解仲裁委员会
D. 劳动监察部门
[多项选择]劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。
A. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B. 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C. 劳动关系存续期间无仲裁时效期间的限制
D. 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
[简答题]人力资源社会保障部门在监督检查中发现拖欠劳动报酬的企业主逃匿，如何保证责令其支付劳动报酬的法律文书送达本人呢?
[单项选择]生产一定数量的产品所消耗的劳动资料、劳动对象、劳动报酬的价值行驶称为（）。
A. 工资
B. 管理费
C. 成本
D. 预提费
