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[单项选择]工资制度可以分为工资生成制度和()两大类。
A. 工资形成制度
B. 工资发放制度
C. 工资支付制度
D. 工资使用制度
[简答题]最低工资制度的实施意义是什么?最低工资制度在特殊情况下是否可以取消?
[单项选择]劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 劳动标准制度
B. 促进就业法律制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[多项选择]广义物资包括()。
A. 劳动对象
B. 生产资料
C. 物质生活资料
D. 物资分类
[单项选择]工资制度的核心内容是()。
A. 工资等级制度
B. 工资形式
C. 工资政策
D. 发放方式
[单项选择]广义关联强度包括()
A. 分类相关、剂量-反应关系和生态学相关
B. 分类相关、剂量-反应关系和等级相关
C. 等级相关、剂量-反应关系和生态学相关
D. 分类相关、等级相关和分布一致性
E. 分类相关、积差相关和分布一致性