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[单项选择]现代战争中，导航卫星在战争中发挥了越来越重要的作用。现代最先进的导航星是美国的GPS。请问，GPS的全称是（）。
A. 导航星系统
B. 导航星全球系统
C. 导航星定位系统
D. 导航星全球定位系统
[单项选择]在企业管理中倡导尊重员工、重视员工的权力和思想，这种观念和做法属于（）。
A. 政治手腕
B. 经济条件
C. 规章制度
D. 公司文化
[单项选择]在整个企业管理中，倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于：（）
A. 公司文化
B. 政治手腕
C. 经济条件
D. 激励理论
[单项选择]企业的员工在接受培训的同时感受到了组织对他们的重视和发展，提高了员工对自我价值的认识，也增强了员工（）的机会。
A. 自我提高
B. 工作能力
C. 发挥潜能
D. 职业发展
[判断题]由于现代企业产品生产批量的增加，由此产生了计算机集成制造[CIM]技术
[多项选择]在现代市场营销中，关系营销越来越重要。关系营销的三部曲是（ ）。
A. 发现市场需求
B. 满足市场需求
C. 保证顾客满意进而培育顾客忠诚
D. 积极利用公司人脉
E. 拓展公司关系网
[判断题]推断统计学在现代统计学中的地位和作用越来越重要，已成为统计学的核心内容
[单项选择]市场在资源配置中发挥着越来越重要的作用，但面对世界金融危机，市场的失灵引起了各国政府的重视。市场不具有的功能是（）。
A. 价格形成
B. 信息引导
C. 收入分配
D. 宏观调控
[简答题]某企业库存过量，它的领导却没有足够重视，如果你是这个企业的员工，并发现了这个问题，你会怎样向领导叙说它的危害?
[单项选择]传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。
A. 参与制目标设定法
B. 专家目标设定法
C. 员工目标设定法
[单项选择]梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了（ ）学说。
A. 社会人
B. 经纪人
C. 经济人
D. 人际关系
[单项选择]由于基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬，因此，基本薪酬制度主要有以职位为导向的基本薪酬制度设计和以（）为导向的基本薪酬制度设计两种方法。
A. 工作时间
B. 地点
C. 技能
D. 部门
[单项选择]人力资源管理在现代企业中已经上升到（ ），它日益受到人们的普遍重视。
A. 主导地位
B. 替代地信
C. 变革地位
D. 指导地位
[单项选择]企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（）
A. 奖励性调整
B. 公平性调整
C. 工龄性调整
D. 特殊性调整
[单项选择]现代市场营销企业取决于企业所有的管理人员，甚至每一位员工对待（）的态度。
A. 市场营销活动
B. 市场营销机构
C. 市场营销组织
D. 市场营销职能
[单项选择]如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。
A. 上级考评与同事考评
B. 外人考评与同事考评
C. 自我考评与同事考评
D. 下级考评与同事考评
[判断题]企业对员工模式(B2E)涉及“企业与员工”和“企业与管理者”两个方面。（）
[单项选择]现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。
A. 主页招聘
B. 聊天发掘人才
C. 网上招聘
D. 校园招聘
