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[单项选择]施工成本分析的基本方法包括比较法、因素分析法、差额计算法、比率法等，其中需要确定分析对象，并计算出实际与目标数差异的是（）。
A. 比较法
B. 因素分析法
C. 差额计算法
D. 比率法
[填空题]确定围岩松动压力的方法有统计分析法、理论公式法以及（）。
[单项选择]餐饮企业人力资源培训需求分析方法中，需设计培训需求调查表的方法是（）。
A. 观察法
B. 问卷法
C. 面谈法
D. 文件资料法
[判断题]培训需求分析中的组织需求、任务需求和个人需求都很重要，但是三者并不总是一致的。
[多项选择]系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有（）.
A. 组织分析
B. 环境分析
C. 人员分析
D. 小组分析
[简答题]简述利用经营单位组合分析法确定经营方向时的工作步骤。
[单项选择]ABC分析法是确定价值工程研究对象的一种方法，但是这种方法也存在一定的缺陷，其缺陷是（）。
A. 计算过程复杂
B. 有些用户认为功能重要的对象可能被漏选
C. 主观随意性大
D. 用此方法选择的对象有时实施价值工程效果不显著
[判断题]任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动。
[填空题]评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和（）三种方法来确定.
[单项选择]工作层面的绩效的管理培训需求分析，主要是分析（）
A. 管理者的工作岗位职责和要求
B. 工作计划
C. 工作结果
D. 工作岗位性质
[多项选择]确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法
[单项选择]下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是（）
A. 组织
B. 工作
C. 人员
D. 组织所处环境
[填空题]重量分析法是根据测定重量的方法来确定被测组分的含量的。在重量分析的沉淀中，根据沉淀结构不同，通常有晶形和非晶形两种沉淀形式，在一般重量法中建议采用（）。
[多项选择]培训需求调查的基本方法有（）。
A. 观察法；
B. 交谈法；
C. 问卷法；
D. 小组讨论法。
[判断题]对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
[单项选择]利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点（）
A. 工作背景
B. 工作者
C. 结果回馈
D. 工作结果
[单项选择]在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）
A. 培训目标的确定
B. 需要培训的内容
C. 培训的方法选择
D. 培训对象的选择
E. 培训时间安排
