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[单项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）
A. 能力
B. 工资待遇
C. 经验
D. 身体素质
[多项选择]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。
A. 内心感受
B. 工资待遇
C. 心理素质
D. 工作职务与职称
[多项选择]职业生涯路径设计的形式具体有（）。
A. 传统职业生涯路径
B. 网状职业生涯路径
C. 横向职业路径
D. 双重职业路径
E. 纵向职业路径
[多项选择]立体结构的职业生涯开发系统涵盖（）。
A. 层次系统
B. 过程系统
C. 保障系统
D. 信息系统
E. 评估反馈系统
[单项选择]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。
A. 企业
B. 公司
C. 组织
D. 集体
[判断题]内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。
[多项选择]职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（）
A. 生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一
B. 世贸规则与宪法赋权的统一
C. 个人职业发展成功与组织功效增强的统一
D. 人的主观能动性与能力有限性的统一
[简答题]面对当今的就业形势，你打算如何进行职业生涯设计？
[填空题]职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
[单项选择]对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是（）
A. 尽早确定自己的职业生涯发展规划
B. 注意自己的职业兴趣
C. 高三之前，以全面发展为基础
D. 形成自己的爱好和优势学科
[简答题]薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
[多项选择]在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。
A. 有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B. 能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳
C. 有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效
D. 强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
E. 为个体中后期职业生涯发展奠定基础
