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[判断题]在网络型组织中，由于项目是临时的，员工随时都有被解雇的危险，因此对组织的忠诚度普遍较低。
[单项选择]项目临时周转贷款的主要风险与项目贷款（）。
A. 相同
B. 不相同
C. 基本相同
D. 类似
[多项选择]高速公路项目临时工程包括（）。
A. 施工道路
B. 施工场地
C. 服务区
D. 取弃土场
E. 物料堆场
[单项选择]项目临时周转贷款的业务操作流程与项目贷款的操作流程（）。
A. 完全相同
B. 不相同
C. 基本相同
D. 一致
[单项选择]当一个项目进入收尾的时候，项目职能员工倾向于更多地关注未来潜在的工作任务，而不是当前的项目工作。员工是要满足哪一需要？（）
A. 生理上的
B. 归属
C. 安全
D. 自我实现
[单项选择]你对目前的项目管理工作感到比较沮丧。尽管你达到项目成本目标的时候你会得到奖励，但由于你不能控制员工分配或采购的决策，因而你根本不可能实现这些目标。你必须向职能部门的经理施压以让他们放给你项目需要的员工，你好象也总是在和采购部门争论，要他们把合同交给符合标准的供应商。由于你的种种抱怨，管理层要求你领导一贯团队开发出一套针对项目经理的考核和奖酬系统。你的团队已经写完了报告并要向行政官进行了简要的汇报。在详细设计计划之前，你要确保行政官理解奖酬系统的基本目标。这个目标就是：（）。
A. 要使得这个奖酬系统能够与职能部门经理的奖酬系统具有可比性，以表明该系统的公平性和项目管理对公司的重要性
B. 把项目业绩和奖励清晰、直接并切实可行的联系起来
C. 激励项目经理向着公司定义的统一目标努力工作
D. 吸引人们参与公司项目管理的工作
[单项选择]投资项目的性质中，明确项目的临时性，有利于（）。
A. 把握项目实施和管理工作方向
B. 项目管理机制、机构、模式和手段的选择
C. 建立科学的项目管理体系
D. 按时投入生产要素
[填空题]票务中心应随时（）状态。对于临时票亭，车站需随时监控（）的安全情况。
[填空题]为了完成某一项目工作或某个建设项目而临时组成的咨询机构称为（）
[填空题]员工福利项目的设立依据分类（）项目、非法定福利项目。
[填空题]员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
[单项选择]你的10位项目干系人每人都有一份项目计划。在绝大部分项目干系人都参加的项目评审会议上，这份计划被用作衡量绩效的基准计划。他描述了项目的目标、可交付成果、结束以及假设，并包含了有关项目干系人的期望的信息。许多项目干系人在这些会议上提出了他们所关心的问题，并不断强调他们对确保项目达到他们的要求的关注。像这样的外部反馈是：（）
A. 项目的团队章程的一个要求
B. 团队建设的一个输入
C. 项目干系人管理计划中的一项
D. 组织的计划编制过程的一个输出
[判断题]临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，不需要实施安全教育培训。
[单项选择]项目临时周转贷款利率在人民银行同档次基准利率基础上下浮不得超过（）。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[填空题]员工福利项目的有无差异性分类（）福利项目、差异性福利项目。
[单项选择]明确工程项目的临时性，有利于（）。
A. 项目管理机制、机构、模式和手段的选择
B. 确定项目实施和管理工作的方向
C. 分析项目的条件，更好地实施项目
D. 统筹安排，建立科学的项目管理体系
[单项选择]公司刚刚宣布下个月会解雇员工，你的项目团队可能会失去部分员工，这时候，项目团队成员似乎对项目失去了兴趣，如果你对你的团队说：“让我们冷静下来，重新回到工作岗位上，我们下个月的项目绩效会使我们不会失去工作。”你采用的是哪种解决冲突的技巧？（）
A. 拆衷
B. 强迫
C. 顺从
D. 撤退
