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[单项选择]运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（ ）来给员工定位。
A. 员工的关键能力开发情况
B. 员工的知识水平与绩效情况
C. 员工新技能的获取情况
D. 员工的职位高低与资历情况
[多项选择]员工满意度调查方法有（）
A. 问卷调查法
B. 访谈法
C. 选择法
D. 目标型调查法
E. 描述型调查法
[多项选择]价值工程在选择对象阶段往往需要运用一些特定技术方法进行定量分析，常用的方法有（ ）。
A. 线形图解法
B. ABC分析法
C. 百分比分析法
D. 强制确定法
E. 价值指数法
[填空题]把特定的货架分为若干个栏，对每个栏进行编号和命名，确定存放出版物位置的管理方法是（）
[单项选择]（）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法。
A. 描述法
B. 关键事件法
C. 排序法
D. 配对比较法
[多项选择]员工培训方法有（）
A. 课堂教学法
B. 现场教学法
C. 授课法
D. 师徒式培训法
[单项选择]用经纬仪测垂直角时，必须用（）精确地瞄准目标的特定位置。
A. 十字丝竖丝；
B. 十字丝横丝；
C. 十字丝交点。
[多项选择]调查员工的分析方法有（ ）
A. 工资——贡献分析法
B. 职工需要分析法
C. 工作满意感分析法
D. 竞争能力分析法
E. 劳动生产率分析法
[多项选择]下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法：（）
A. 三级教育
B. 复工教育
C. 全员安全教育
D. 企业日常安全教育
[多项选择]员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。
A. 问卷调查
B. 访谈调查
C. 目标型调查
D. 描述调查
E. 选定型调查
[判断题]规范是指在一个社会单元中，人们对于占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。（）
[填空题]压力机的标称压力是指滑块在（）某一特定位置时，滑块上所容许承受的（）。
[单项选择]凡是与布草使用和保管等有关的员工，都必须知道布草应该存放的地点，放置的具体位置、种类、（）及摆放方法。
A. 常识
B. 规定
C. 要求
D. 数量
[单项选择]企业员工培训最常用的方法是（）
A. 讨论法
B. 角色扮演法
C. 演示法
D. 讲演讲授法
[多项选择]由于工作要求，某人对已有的台式电脑新安装了宽带装置，这种补偿方法属（ ）补偿方法。
A. 修理
B. 局部补偿
C. 更新
D. 现代化改装
E. 完全补偿
[单项选择]（）是了解员工岗位信息最好的方法
A. 问卷调查
B. 面谈法
C. 关键事件法
D. 工作实践与工作日写实法
[多项选择]员工流动率的分析方法包括（ ）。
A. 对自愿流出者的访谈及跟踪调查
B. 群体批次分析法
C. 成本收益分析法
D. 员工流动后果分析
E. 日常对员工流动分析
[多项选择]组织对新员工的接纳方法有（ ）。
A. 正面的实绩评定
B. 分享组织的“机密”
C. 流向组织内核
D. 提升，增加薪资
E. 分配新工作，仪式活动
