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[单项选择]调度室应有（）度业务，技能考评培训规划、计划，（）度培训绩效、技能培训考评。
A. 日、月
B. 年、季
C. 月、季
[单项选择]用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间可以确定在（）
A. 、6个月
B. 年终
C. 员工提出申请时或发现员工绩效降低时
D. 职位空缺时
[多项选择]培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
A. 目标
B. 原则
C. 培训需求
D. 培训对象及培训内容
E. 培训地点
[多项选择]绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（ ）。
A. 计划阶段
B. 培训准备阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 总结阶段
[多项选择]对培训人员的考评方式一般分为（）
A. 问卷法
B. 笔试法
C. 面试法
D. 操作法
E. 观察法
[多项选择]用于行为导向型客观考评方法是（）。
A. 行为主导型
B. 排列法
C. 关键事件法
D. 行为观察法
[多项选择]培lJll组织管理的考评，是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对（）所进行的考评，，以便改进企业的培训组织管理工作．
A. 培训内容
B. 培训时间
C. 培训形式
D. 培训的后勤保障
[单项选择]下面（）不是选择考评方法时应充分考虑的因素。
A. 管理成本
B. 各种考核方法的优缺点
C. 工作的适用性
D. 组织的内外部环境
[单项选择]绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。
A. 工作态度考评
B. 责任感考评
C. 开拓性考评
D. 工作热情考评
[判断题]考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定；高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评
[多项选择]机动车驾驶员培训机构质量信誉考评的主要内容有（）等。
A. 培训机构的基本情况B．教学大纲执行情况
B. 《结业证书》发放情况
C. 《培训记录》填写情况
D. 教练员的质量信誉考核结果
[单项选择]如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。
A. 上级评价
B. 客户评价
C. 同级评价
D. 自我评价
[单项选择]属于相对考评的考评方法是（）
A. 考试法
B. 成绩记录法
C. 对比法
D. 比较法
[多项选择]下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（ ）。
A. 申报法
B. 管理游戏法
C. 面谈法
D. 角色扮演法
E. 任务分析法
[单项选择]绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是（ ）。
A. ①②③
B. ③②①
C. ①③②
D. ②①③
