题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 管理学
题目详情:
发布时间:2023-11-23 02:41:13

[单项选择]属于相对考评的考评方法是()
A. 考试法
B. 成绩记录法
C. 对比法
D. 比较法

更多"属于相对考评的考评方法是()"的相关试题:

[单项选择]属于相对考评的主管人员考评方法是()
A. 对比法
B. 比较法
C. 考试法
D. 成绩记录法
[名词解释]考评方法
[单项选择]评价中心法属于()的绩效考评方法。
A. 品质导向型
B. 综合型
C. 结果导向型
D. 行为导向型
[单项选择]下列方法中不属于考评指标量化的方法是( )
A. 加权
B. 标度划分
C. 赋分
D. 计分
[单项选择]下面绩效考评中,不属于能力考评项目的是()
A. 知识
B. 经验阅历
C. 技能熟练程度
D. 工作质量
[简答题]行为导向型客观考评方法
[多项选择]下列属于相对收益计量方法的有( )。
A. 百分比收益率
B. 对数收益率
C. 预期收益率
D. 标准差
E. 方差
[单项选择]在考评方法中,()方法经常与目标管理相结合
A. 考试法
B. 成绩记录法
C. 对比法
D. 自我考评法
[多项选择]部门预算支出绩效考评方法有( )。
A. 比较法
B. 公众评价法
C. 因素分析法
D. 量本利分析法
E. 成本效益分析法
[多项选择]考评方法的设计应重点考虑()。
A. 普遍性
B. 先进性
C. 管理成本
D. 工作实用性
E. 工作适用性
[单项选择]以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()。
A. 360度考核
B. 排序法
C. 工作标准法
D. 特征评估法
[多项选择]用于行为导向型客观考评方法是()。
A. 行为主导型
B. 排列法
C. 关键事件法
D. 行为观察法
[单项选择]360度考评方法的缺点不包括()。
A. 相对而言成本较高
B. 信息一致性差
C. 定性评价比重较大
D. 结果有效性差
[多项选择]由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()
A. 品质主导型
B. 目标导向型
C. 行为导向型
D. 过程导向型
E. 结果导向型
[多项选择]出监罪犯评估率的考评方法包括()。
A. 随意抽查
B. 查阅《出监罪犯评估表》、《刑释人员通知书》
C. 询问有关司法局安置办了解情况
D. 暗访
[简答题]传统的考评方法有什么弊端?应该如何克服?
[单项选择]一线人员宜采用以()为导向的考评方法
A. 实际产出结果
B. 以行为或品质特征
C. 工作表现
D. 工作能力
[多项选择]结果导向的考评方法主要表现形式有()。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
E. 间接指标法
[简答题]说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误,并对20种考评方法的性能特征进行对比分析。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码