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[单选题]本小题1分高绩效团队的“阳光心态”不包括（）。
A.积极
B.知足
C.浮躁
D.感恩
[单选题]本小题1分高绩效团队的团队文化特点不包括（）。
A.善于学习
B.善于共享
C.善于创新
D.善于猜疑
[单选题]本小题1分高绩效团队创新的特点不包括（）。
A.有强烈的创新意识
B.喜欢传统思路
C.有实在的创新行动
D.有可靠的创新群体
[单选题]本小题1分高绩效团队领导核心的意义不包括（）。
A.团队成员的心理依靠
B.团队成员的行动标杆
C.团队成员的人格榜样
D.满足自我虚荣
[单选题]本小题1分高绩效团队执行力的特点不包括（）。
A.工作目标清晰
B.成员素质优良
C.工作相互推诿
D.团队精神激昂
[单选题]本小题1分高绩效团队学习力的特点不包括（）。
A.信息交换快捷
B.工作推进有效
C.状态调整及时
D.学习态度不端正
[单选题]高绩效团队规范约束力的特点不包括(____)。
A. 将团队要求内化为个人需求
B. 个人利益高于集体利益
C. 将规范动作上升到无为动作
D. 将被动行为转变为自觉行为
[多选题]本小题1分高绩效团队具有的特点包括（）。
A.远景确切有感召力
B.文化鲜明有凝聚力
C.行动出色有执行力
D.团队发展有学习力
[单选题]本小题1分彼此信任是高绩效团队凝聚力的重要因素。
A.对
B.错
[单选题]本小题1分有效的协调成员意志是高绩效团队领导者的领导特点。
A.对
B.错
[判断题]阳光心态是指健康、积极、乐观的处事态度。
A.正确
B.错误
[多选题]本小题1分团队领导的心态修养包括（）心态。
A.零点
B.积极
C.感恩
D.非凡
[单选题]团队有效合作的要素不包括：()。
A.目标
B.结构
C.领导
D.嫉妒
[单选题]带好团队的基本原则不包括（ ）。
A.无私奉献
B.自我牺牲赢得尊重
C.打造自己道德楷模
D.宽松管理
[单选题]康复医学学科内的团队成员不包括（）。
A.作业治疗师
B.假肢/矫形技师
C.临床药师
D.言语治疗师
E.运动医学医师
[单选题]本小题1分团队领导的品格修养不包括（）。
A.诚实待人
B.热情工作
C.包容他人
D.优柔寡断
[单选题] 团队发展高产期的特点不包括(____)。
A. 学习力增强
B. 成员彼此猜疑
C. 成员协同解决问题
D. 成员自由分享观点和信息
[单选题] 团队发展动荡期的特点不包括(____)。
A. 成员冲突加剧
B. 彼此猜疑
C. 人际关系紧张
D. 成员相互信任
[单选题] 团队发展规范期的特点不包括(____)。
A. 成员沟通频繁
B. 建立工作规范
C. 成员相互猜疑
D. 成员相互信任
