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[多项选择]管理人员培训包括（）
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 研讨会
D. 案例教学
E. 管理游戏
[填空题]河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
[单项选择]在员工教育培训管理规定中，主管以上管理人员培训每周多少小时？（）
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[多项选择]管理人员培训包括哪些（）。
A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 职业培训
[多项选择]管理人员培训的项目类别中，中层管理者主要培训哪些项目（）。
A. 服务意识
B. 部门目标管理
C. 绩效考核
D. 成本控制
E. 市场营销
[判断题]采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容，人员招聘和人员培训。
[多项选择]在职管理人员培训的主要方法（）。
A. 职务轮换
B. 设立副职
C. 临时提升
D. 替补训练
E. 敏感性训练
[单项选择]管理人员培训开发的方法不包括（）。
A. 在职培训
B. 一般培训
C. 培训新方法
D. 晋升培训
[单项选择]管理人员培训开发计划应以（）为中心。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
[单项选择]管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
A. 制度培训计划前选择教师
B. 以需求驱动培训
C. 以“服务培训对象”为中心
D. 在制订培训计划的基础上组织实施与评估
[多项选择]管理人员培训开发的重要性体现在（）。
A. 示范作用
B. 角色转换的需要
C. 现代经营管理方式的要求
D. 员工个人提升的需要
E. 市场竞争形势的需要
[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
A. 以“服务培训对象”为中心
B. 以“培训需求分析”为中心
C. 以“确定培训目标”为中心
D. 以“设计培训内容”为基本点
E. 以“培训实施和效果评估”为基本点
[多项选择]以下哪些属于在职管理人员培训的方法（）。
A. 敏感性训练
B. 案例评点法
C. 事件过程法
D. 理论培训
E. 替补训练
[多项选择]一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。
A. 管理理念
B. 管理前沿理论
C. 专业技术能力
D. 管理专业知识
E. 企业管理面临的内外部环境
[单项选择]在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
A. 职务轮换
B. 替补训练
C. 设立副职
D. 临时提升
[简答题]作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？
