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[多项选择]失业人员职业培训的主要方法不包括（）
A. 职业指导
B. 理论授课
C. 健康指导
D. 人际沟通
E. 技能操练
[不定项选择]培训考核的主要方法包括（）。
A. 实地操作
B. 笔试
C. 口头测试
D. 综合作业法
[单项选择]在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
A. 职务轮换
B. 替补训练
C. 设立副职
D. 临时提升
[单项选择]在职培训开发的主要方法不包括（）。
A. 临时提升
B. 设立副职
C. 职务轮换
D. 替补训练
[单项选择]创业培训的方法不包括（）
A. 组织教学答疑
B. 专家专题讲座
C. 企业家现身说法
D. 职业知识培训
[填空题]培训教材的选择方法主要包括（）、照章实施法、移花接木法、拼接法、原汁原味法和（）。
[多项选择]企业经营管理职主要包括（）。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 指挥职能
D. 协调职能
E. 控制职能
[多项选择]对普通农民的短期技术培训方法主要有：（）
A. 技校培训
B. 成果示范和方法示范
C. 电视培训
D. 服务咨询
E. 现场会
[多项选择]确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法
[单项选择]某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括（）
A. 床边教学
B. 读书报告会
C. 国内进修
D. 科室轮转
E. 定期查房
[单项选择]管理人员培训开发的方法不包括（）。
A. 在职培训
B. 一般培训
C. 培训新方法
D. 晋升培训
[多项选择]培训评估的定性方法包括（）。
A. 座谈法
B. 访谈法
C. 内省法
D. 笔试法
E. 操作性测验
[多项选择]群体的培训与开发方法包括（）。
A. 操作示范法
B. 角色扮演法
C. 视听法
D. 学徒培训
E. 个人自选培训
