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[单项选择]下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。
A. 一岗一薪制
B. 一岗多薪制
C. 多岗一薪制
D. 复合岗薪制
[单项选择]下列各项中，不属于职工薪酬的是（）。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 医疗保险费
D. 职工出差报销的飞机票
[单项选择]下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。
A. 团队性原则
B. 竞争性原则
C. 公平性原则
D. 激励性原则
[单项选择]（）不属于日常薪酬管理工作。
A. 开展薪酬市场调查，统计分析调查结果
B. 制订年度员工薪酬激励计划
C. 深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查
D. 确定薪酬结构
[单项选择]下列各项中，（）不属于饭店直接经营方式的形成途径。
A. 自建饭店
B. 合资饭店
C. 收购兼并
D. 项是加速饭店集团扩张的有效途径之一
[单项选择]在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）
A. 薪酬制度的合理性
B. 员工对薪酬的期望值
C. 员工职业生涯的阶段
D. 薪酬管理政策
[单项选择]下列不属于影响企业薪酬水平和外部竞争力的主要因素的是（）。
A. 产品市场
B. 劳动力市场
C. 工资结构
D. 企业组织
[单项选择]不属于宽带薪酬设计原则的是（）
A. 战略匹配原则
B. 按需分配原则
C. 文化适应原则
D. 全面激励原则
[单项选择]下列不属于基本薪酬的是（）。
A. 技能工资
B. 职位工资
C. 股票期权计划
D. 能力工资
[单项选择]在下列各项费用中，不属于直接费的是（）
A. 施工单位搭设的临时设施费
B. 夜间施工费
C. 技术开发费
D. 二次搬运费
[单项选择]下列选项中，（）不属于间接薪酬。
A. 福利
B. 待遇
C. 工作环境
D. 服务
[单项选择]下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。
A. 战略匹配原则
B. 文化适应原则
C. 全面激励原则
D. 鼓励流动原则
[单项选择]下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。
A. 职工出差报销的火车票
B. 职工福利费
C. 医疗保险费
D. 职工工资
[单项选择]下列不属于薪酬管理目的的是（）。
A. 吸引企业核心和关键人才
B. 培育和增强企业的核心竞争力
C. 合理控制人工成本，保证企业产品竞争力
D. 有利于绩效管理的实施
[单项选择]下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）
A. 关心员工生活
B. 提供舒适的工作环境
C. 提供福利补贴
D. 协助员工处理好子女入学等家庭问题
[多项选择]下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。
A. 组织战略目标
B. 工会组织的作用
C. 个人职业规划
D. 企业文化与价值观
E. 企业外部环境
[单项选择]下列各项中，不属于导致晚期产后出血直接原因的是（）。
A. 胎盘残留
B. 会阴侧切
C. 蜕膜残留
D. 子宫复旧不全
E. 剖宫产伤口裂开
[单项选择]以下不属于薪酬战略的特征的是（）。
A. 薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B. 能密切配合劳动力市场上的变化
C. 薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D. 薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
[单项选择]直接薪酬不包括（）。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 奖金
D. 社会保险
