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[单选题]省公司人力资源计划包括（ ）、人工成本、人才开发、劳动效率等五类指标。
A. 营业利润$
B.$薪酬福利$
C.$企业规模$
D.$劳动用工
[单选题]公司人力资源计划包括用工总量、（ ）、专项补员、人才开发、劳动效率等五类指标。
A. 营业利润$
B.$薪酬福利$
C.$企业规模$
D.$人工成本
[单选题]劳动效率计划，包括（ ）、职工劳动生产率、主业在岗职工劳动生产率、集体企业劳动生产率等指标。
A.主业劳动生产率$
B.$人事费用率$
C.$主业全口径劳动生产率$
D.$全口径劳动生产率
[多选题]全资及控股单位劳动效率专项计划包括的指标有（ ）。
A.全口径劳动生产率$
B.$职工劳动生产率$
C.$人事费用率$
D.$主业在岗职工劳动生产率
[判断题]确定劳动力的劳动效率是劳动需求计划编制的重要前提。
A.正确
B.错误
[多选题]公司党组积极贯彻落实国务院国资委关于中央企业加强人工成本管理的要求，持续深化人力资源集约化管理，坚持绩效贡献导向、效率与公平相结合、严格“双控”（ ）、（ ）等原则。
A.控工资增量$
B.$控工资总额$
C.$控工资增幅$
D.$控人均工资
[判断题]确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
A.正确
B.错误
[多选题]人才开发计划包括（ ）等指标。
A.教育培训经费投入$
B.$人才当量密度$
C.$中级职称及以上占管理和技术人员比例$
D.$技师和高级技师占生产技能人员比例$
E.$高端人才指数
[单选题]人力资源计划指标体系中的人才开发指标不包括（ ）。
A.教育培训经费投入$
B.$人才当量密度$
C.$本科以上学历人数$
D.$高技能人才比例
[单选题]
根据计划规定的生产任务和工人的劳动效率定员属于（）定员方法。
A.按劳动效率
B.按设备
C.按岗位
D.按比例
[单选题]按劳动效率定员是指根据( )规定的仨务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
A.工作量
B.工作岗位
C.生产计划
D.劳动定额
[多选题]公司计划2021年完成电工装备平台实用化验收，对各省公司评价业务应用指标包括（）
A.需求完成率%
B.需求消缺率
C.数据完整率;
D.数据真实率
[多选题]省公司、地市公司建设部门输变电工程进度计划管理职责包括负责 、 、 、 、 。
A.进度计划建议的组织编制、上报$
B.$配合发展部编制综合计划建议$
C.$进度计划的分解、下达与组织实施$
D.$进度计划执行情况的统计、分析与纠偏$
E.$进度计划执行情况的检查与考核
