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[单项选择]下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）
A. 编制工程施工部位劳务需求统计表
B. 制定具体的补充或调剂计划
C. 安排所需的劳务企业
D. 劳动定额完成情况指标计算
[判断题]劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）
[单项选择]劳务用工需求量的计算依据包括（）
A. 劳动定额
B. 施工组织总设计
C. 产量定额
D. 机械台班消耗定额
[多项选择]国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中（）属于我国的外派劳务。
A. 劳务派遣模式
B. 劳务分包模式
C. 劳务中介模式
D. “当地直招”模式E第三国劳务模式
[多项选择]实行劳务用工实名制的企业包括（）。
A. 施工总承包企业
B. 专业承包企业
C. 劳务分包企业
D. 劳务派遣企业
E. 代建制企业
[单项选择]劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。
A. 14
B. 15
C. 16
D. 18
[多项选择]劳务用工需求量预测的原则有：（）
A. 劳动定额；
B. 产量定额；
C. 施工组织设计；
D. 施工组织总设计
[判断题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
[判断题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
[单项选择]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。
A. 工程量
B. 劳务分包合同
C. 施工技术方案
D. 材料供应状态
[单项选择]建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理，是强化现场（）管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。
A. 安全用工
B. 正规用工
C. 合理用工
D. 合法用工
[判断题]随着社会主义市场经济的发展，建设项目施工现场劳动用工模式已发生较大变化，需要采用新型劳动用工管理模式以适应建设发展要求，铁路建设作业队是一种经实践证明较好的施工生产组织方式，较为理想的劳动用工管理模式
[单项选择]建筑劳务分包市场可以分为有形建筑劳务分包市场和无形建筑劳务分包市场是按照（）划分的。
A. 地域
B. 不同的行业领域
C. 劳务交易活动是否在固定场所
D. 不同的时期
[单项选择]用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）
A. 行业工会
B. 地方政府
C. 全国总工会
D. 国务院劳动行政部门
[单项选择]劳务承包主要有两种模式（）。
A. 包工包料和总承包
B. 包工包料和大包模式
C. 包清工模式和大包模式
D. 包工不包料和包清工模式
[判断题]劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，应当以劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。（）
[多项选择]在劳务关系中用工单位（）。
A. 可与被派遣劳动者签订劳务合同
B. 可与被派遣劳动者签订培训协议
C. 无权与被派遣劳动者签订培训协议
D. 可与被派遣劳动者签订保密协议
E. 无权与被派遣劳动者签订竞业禁止协议
[单项选择]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[判断题]劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式，但只能适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。（）
