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[单项选择]劳务用工需求量的计算依据包括（）
A. 劳动定额
B. 施工组织总设计
C. 产量定额
D. 机械台班消耗定额
[多项选择]劳务用工模式主要分为（）
A. 全日制劳动用工模式
B. 非全日制劳动用工模式
C. 劳动力派遣
D. 人才租赁
[单项选择]个人存款实名制政策实行的时间为（）
A. 2000年4月1日
B. 2000年11月1日
C. 99年11月1日
D. 2000年5月1日
[判断题]劳务用工需求量计划的主要类容包括项目部劳动力计划和工程量的编制。（）
[单项选择]（）乘车不实行实名制。
A. 身高1.5米以下的儿童
B. 刑满释放人员
C. 身高1.52米的小学生
D. 流浪乞讨人员
[单项选择]劳务用工禁止使用不满（）周岁的人员。
A. 14
B. 15
C. 16
D. 18
[多项选择]劳务用工需求量预测的原则有：（）
A. 劳动定额；
B. 产量定额；
C. 施工组织设计；
D. 施工组织总设计
[判断题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
[单项选择]（）旅客可以不实行实名制。
A. 残疾军人
B. 残疾警察
C. 铁路职工
D. 1.5米以下儿童
[单项选择]现场劳务用工管理工作的第一责任人是（）
A. 提供劳务工的单位
B. 项目经理
C. 用人单位法定代表人
D. 项目建设单位法定代表人
[多项选择]为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括（）。
A. 建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付劳动者工资
B. 建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人
C. 建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
D. 建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者本人签字
E. 建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资
[单项选择]个人存款帐户实名制规定自（）实行
A. 2000年5月1日
B. 2000年3月1日
C. 2000年1月1日
D. 2000年4月1日
[单项选择]下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）
A. 编制工程施工部位劳务需求统计表
B. 制定具体的补充或调剂计划
C. 安排所需的劳务企业
D. 劳动定额完成情况指标计算
[判断题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
[单项选择]我国从（）开始实行个人存款账户实名制
A. 1999.4.1
B. 2000.4.1
C. 1999.11.1
D. 2000.3.1
[单项选择]自（）起实行个人存款账户实名制。
A. 1999年11月1日
B. 2000年4月1日
C. 2000年11月1日
D. 2005年4月1日
[单项选择]公路工程施工现场，（）是劳务用工管理工作的第一责任人。
A. 用工单位项目负责人
B. 用工单位法定代表人
C. 提供劳务单位项目负责人
D. 提供劳务单位法定代表人
[单项选择]劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（）。
A. 工程量
B. 劳务分包合同
C. 施工技术方案
D. 材料供应状态
[单项选择]世界上第一个强制实行网络实名制的国家是（）。
A. 美国
B. 澳大利亚
C. 印度
D. 韩国
