更多"绩效最好的企业有意识地将组织的共享价值观与雇员的工作方式结合起来。（）"的相关试题:
[填空题]被世界各国普遍认可的卓越绩效模式提出了追求卓越绩效企业应该遵循的核心价值观。包括：远见（）、顾客驱动的卓越、培育学习型的组织和个人、建立组织内部与外部的合作伙伴关系、灵活性和快速反应、关注未来、促进创新的管理、基于事实的管理、社会责任和公民义务、重在结果和创造价值和（）。
[多项选择]企业的价值观，就是企业的财富观、（）、时间观、审美观、（）等“微量”价值观的总和。
A. 人才观
B. 效益观
C. 绩效观
[多项选择]卓越绩效标准的核心价值观包括（）
A. 领导作用
B. 以顾客为导向
C. 灵敏性
D. 管理创新
E. 系统的观点
[单项选择]绩效考评管理中必然会遇到组织的绩效和组织领导人的绩效关系。常用的处理办法是将组织的KPI、PRI、WAI、NNI作为组织领导人的对应绩效考评，再加上该领导人自己的（ ）考评得分就是该领导人的绩效考评的最终得分。
A. KPI
B. NNI
C. WAI
D. PCI
[单项选择]企业价值观是（）
A. 企业的灵魂
B. 企业员工的价值观念
C. 企业中的文化现象
D. 企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念
[判断题]塑造企业价值观必须坚持把企业利益放在首位。
[判断题]质性评价很难与量化评价结合起来应用，因为质性评价方法是对学生品德、情感、态度和价值观的评价，不能量化。
[多项选择]中国电信的企业核心价值观是（）。
A. 全面创新
B. 求真务实
C. 以人为本
D. 共创价值
[单项选择]江铜集团的企业主体价值观是（）。
A. 至精、至诚、至远
B. 至高、至精、至远
C. 至高、至精、至诚、至远
D. 至高、至精、至诚
[单项选择]顾客对企业提供的产品是否满意体现了顾客的价值观；企业是否能提供顾客满意的产品则体现了企业的（）
A. 经营能力
B. 竞争能力
C. 管理水平
D. 价值观
[单项选择]现代企业价值观的一个最突出的特征是（）。
A. 以顾客为中心
B. 以利润为中心
C. 以盈利为中心
D. 以人为中心
[单项选择]领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。
A. 魅力型领导
B. 交易型领导
C. 改变型领导
D. 权变型领导
