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发布时间:2023-10-04 10:05:16

[多项选择]员工需求分析的实施过程()。
A. 动员大会
B. 制定培训需求调查计划
C. 实施培训需求调查工作
D. 分析与输出培训需求结果

更多"员工需求分析的实施过程()。"的相关试题:

[多项选择]安全技术防范系统集成的计划与实施过程中,第一步要做的工作应是用户需求分析,用户需求分析包含的内容包括()
A. 限定目标
B. 现状调查
C. 可行性论证
D. 制定系统集成的开发目标
[单项选择]下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是()
A. 对培训需求调查信息进行归类、整理
B. 对培训需求进行分析、总结
C. 撰写培训需求分析报告
D. 整理培训需求的动机和愿望
[多项选择]员工培训的需求分析内容包括()
A. 员工岗位知识和技能的分析
B. 员工年龄段划分
C. 员工工作状况分类
D. 确定培训对象
E. 员工学历分类
[单项选择]员工培训需求分析的前期准备工作不包括()
A. 收集被培训者的相关资料
B. 收集被培训者的简历背景档案
C. 培训档案的内容记载
D. 制定培训需求调查计划
[多项选择]员工培训的需求分析可以从()进行。
A. 战略层次
B. 组织层次
C. 部门层次
D. 班组层次
E. 个人层次
[单项选择]需求分析过程中,()现象出现时将会引起需求风险。
A. 无足够用户参与
B. 用户需求的不断增加
C. 不必要的特性
D. 以上都是
[单项选择]培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
A. 环境分析
B. 组织形式分析
C. 组织气候分析
D. 环境监测分析
[单项选择]培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
A. 环境分析
B. 组织形式分析
C. 组织气候分析
D. 环境监测的分析
[单项选择]在软件需求分析过程中,分析员要从用户那里解决的最重要问题是()
A. 要求软件做什么
B. 要给软件提供哪些信息
C. 要求软件工作效率如何
D. 要求软件具有什么样的结构
[单项选择]需求开发的目的是通过调查与分析获取用户需求并定义产品需求。完整的需求开发的过程包括()
A. 需求获取、需求分析、需求定义
B. 需求获取、需求分析
C. 需求获取、需求分析、需求定义、需求验证
D. 需求分析、需求定义、需求验证
[单项选择]①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的()
A. 整体层次
B. 组织层次
C. 个体层次
D. 战略层次
[单项选择]容灾项目实施过程的分析阶段,需要进行()
A. 灾难分析
B. 业务环境分析
C. 当前业务状况分析
D. 以上均正确
[单项选择]某项目在实施过程中发现材料成本发生了大的变化,现在项目部组织人员分析成本变化的原因,在分析过程中,首先应分析()对材料成本的影响。
A. 单位材料消耗量
B. 材料损耗率
C. 工程量
D. 材料单价
[判断题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
[判断题]培训需求分析就是判断是否需要培训的一种活动过程。
[单项选择]培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段()
A. 前期准备阶段
B. 培训实施阶段
C. 评估培训阶段
D. 反馈阶段
[填空题]培训需求分析就是判断是否需要()及()或者过程。
[单项选择]培训需求分析预测的工作任务分析法,是根据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
A. 知识和能力水平
B. 知识、技能和态度水准
C. 工作能力和态度水平
D. 技能和态度水平

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