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[单项选择]以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。
A. 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分
B. 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制
C. 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提
D. 人力资源开发是人力资源管理的主要内容
[多项选择]某企业管理信息系统划分为生产子系统、计划子系统、财务子系统、人事子系统等，这属于MIS按（）做的划分。
A. 管理职能
B. 物理组成
C. 横向
D. 纵向
[多项选择]绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。
A. 考评组织的建立
B. 考评流程的设计
C. 进行企业层面的KPI设计
D. 与人力资源其他工作环节结合
E. 进行工作分析，撰写工作说明书
[单项选择]（）是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒介。
A. 考评对象
B. 绩效指标
C. 考评结果
D. 考评方法与程序
[单项选择]在客户关系管理系统中的业务操作管理子系统中，属于销售管理模块的部件有（）
A. 合同部件
B. 服务部件
C. 沟通渠道部件
D. 客户关系部件
[多项选择]人事管理与人力资源管理的区别有（）。
A. 人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本
B. 人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发
C. 人事管理简单，人力资源管理丰富
D. 人事管理处执行层，人力资源管理出决策层
E. 人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部
[单项选择]在客户关系管理系统中的业务操作管理子系统中，属于营销管理模块的功能的是（）
A. 现场销售管理
B. 市场分析
C. 合同管理
D. 移动现场服务
[单项选择]现代建筑的安全技术防范系统由安全管理系统和若干相关子系统组成，下面不属于安全技术子系统的是（）。
A. 入侵报警与出入口控制系统
B. 电子巡查系统
C. 停车场管理系统
D. 火灾自动报警系统
[单项选择]配送中心经营绩效管理子系统中，不包括下列哪个模块（）
A. 配送资源计划
B. 运输资源管理
C. 经营管理模块
D. 绩效管理系统
[单项选择]（）属于绩效管理的方法。
A. MBO
B. AHP
C. MBA
D. MIS
[多项选择]管理间为连接其他子系统提供手段，它是连接垂直子系统和水平子系统的设备，其主要设备是（）。
A. 配线架
B. 交换机和机柜
C. 电源
D. 跳线
[单项选择]绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与（）。
A. 绩效管理目标的设计
B. 绩效管理制度的设计
C. 绩效管理方法的设计
D. 绩效管理内容的设计
[单项选择]员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。
A. 管理
B. 报告单
C. 评估工具
D. 测量指示
[简答题]试述门急诊管理系统与HIS中其他子系统的关系。
[单项选择]绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）
A. 考评者与被考评者
B. 绩效指标
C. 考评程序与方法
D. 考评结果
[单项选择]在综合布线系统中，以下哪种设备不应该属于管理子系统（）
A. 信息插座
B. 配线架
C. 机柜
D. 理线器
[判断题]垂直干线子系统主要负责连接管理子系统到设备间子系统。（）
