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[判断题]经营效果评估系统包括：配送资源计划、经营管理系统、效果评估系统。
[单项选择]企业人力资源需求预测系统不包括（）
A. 企业总体经济发展预测系统
B. 企业人力资源预测数据处理系统
C. 企业人力资源预测模型与评估系统
D. 企业人力资源总量与结构预测系统
[单项选择]对于企业来说，企业资源计划首先应该是（）。
A. 管理思想
B. 管理手段
C. 管理信息
D. 管理系统
[多项选择]计划按企业职能分类包括（）计划。
A. 人员培训
B. 财务
C. 劳资
D. 专项
E. 安全
[单项选择]项目资源计划工具不包括（）
A. 资源矩阵
B. 甘特图
C. 资源需求清单
D. 资源负荷图
[多项选择]编制资源计划的步骤包括（）
A. 资源需求分析
B. 资源供给分析
C. 资源成本比较
D. 资源分配
[单项选择]在企业资源计划（ERP）系统中总帐的设置功能允许设置会计期间。对于这项功能允许财务，仓库和订单输入部门的用户都可以使用这项功能。这种广泛的访问权的最可能的原因是（）。
A. 需要定期更改会计期间
B. 一个会计期间结束后，需要追加记帐
C. 缺少适当的政策和程序进行职责分工
D. 需要建立和修改关于账目和分配的图表
[单项选择]主要资源配置计划应包括（）配置计划和物资配置计划等。
A. 劳动力
B. 资金
C. 机械
D. 材料
[多项选择]战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划，又被称作是年度人力资源计划，包括以下内容（）
A. 晋升规划
B. 补充规划
C. 培训开发
D. 规划配备和规划继任
E. 规划职业规划
[多项选择]餐饮企业人力资源计划主要分为（）
A. 长期计划
B. 五年计划
C. 年度计划D.季度计划
D. 月计划
