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[单项选择]绩效改进计划中包括那几方面？（）
A. 内容，实施者，实施时间，以及效果
B. 内容，实施者，实施时间，以及实施方式
C. 内容，实施者，实施时间，以及实施地点
D. 内容，实施者，实施时间，以及进展情况
[判断题]绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进计划不必制定的很具体。
[简答题]当考核结果应用于制定绩效改进计划时，应该注意什么？
[多项选择]绩效改进和导入主要包括（）
A. 绩效沟通
B. 设定绩效改进目标
C. 设定能力发展指标
D. 缋效改进和导入方案的制订与实施
E. 绩效分析
[多项选择]绩效反馈与改进主要包括（）
A. 绩效结果应用（奖罚）
B. 分析总结遇到的问题
C. 反馈面谈
D. 共同制定改进计划
[多项选择]改进工作绩效的策略包括（）。
A. 预防性策略
B. 制止性策略
C. 正向激励策略
D. 负向激励策略
E. 组织变革策略和人事调整策略
[简答题]简述完整的问卷结构应该包括那几方面的内容。
[判断题]通过面谈进行绩效反馈的一个重要内容就是确定下阶段改进重点和改进计划。
