更多"如何激励员工？"的相关试题:
[简答题]举例阐述管理者如何应用工作内容丰富化激励员工。
[填空题]饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
[简答题]你认为作为企业主管应如何激励自己的员工，以提高其工作效率？
[多项选择]激励员工为企业努力工作，员工的行为应该（）。
A. 努力工作
B. 加强合作
C. 避免浪费
D. 内部控制
E. 严格管理
[填空题]群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
[单项选择]通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）
A. 情感激励
B. 关怀激励
C. 强化激励
D. 目标激励
[单项选择]激励员工的比较好的方法有（）
A. 给员工更多的任务和机会
B. 给他们更多的工作支持和关怀
C. 对于出现的工作失误无论关系亲疏都批评（负激励）
D. 以上都是
[单项选择]赫兹伯格认为，一般情况下（）的激励效果是相当有限的，不能起到直接激励员工的作用，只能防止员工产生不满情绪。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 公平因素
D. 心理因素
[判断题]惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法。
[单项选择]在充分体现激励的总原则下，激励员工还应该遵照哪几个原则？（）
A. 奖惩分明原则
B. 公开透明原则
C. 树立榜样原则
D. 物质与精神激励相结合的原则
[单项选择]心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事，调动其积极性、（）得功能。
A. 娱乐性
B. 认真性
C. 忠诚性
D. 创造性
