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[多项选择]能够激励员工的方法有（）。
A. 发奖金
B. 晋升
C. 表扬
D. 调动
[单项选择]通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）
A. 情感激励
B. 关怀激励
C. 强化激励
D. 目标激励
[判断题]惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法。
[单项选择]在员工激励方面已经做了很多研究。以下哪一个通常被认为是比较好的激励（）
A. 支付的钱
B. 同事的认可
C. 公司的礼物
D. 以上都不是
[判断题]激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
[单项选择]利用好各种机会和方法开发员工潜能，实现员工人力资源的保值、增值。采取了（）激励方法。
A. 赞美
B. 竞争
C. 批评
D. 成长
[单项选择]德鲁克认为激励员工“唯一有效的方法是加强专业技术人员的（），而非满意度”。
A. 责任感
B. 成就感
C. 认同感
D. 以上都是
[填空题]群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
[单项选择]以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）
A. 利润分享计划
B. 鲁卡尔计划
C. 员工持股计划
D. 斯坎隆计划
[单项选择]企业向员工提供的报酬，用以吸引、保留和激励员工叫（）
A. 薪酬
B. 工资
C. 奖金
D. 福利
[单项选择]赫兹伯格认为，一般情况下（）的激励效果是相当有限的，不能起到直接激励员工的作用，只能防止员工产生不满情绪。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 公平因素
D. 心理因素
