更多"固定工资可以一直激励员工。"的相关试题:
[单项选择]固定工资在很多方面可以激励一名新入职的员工，其中不包括（）
A. 给予员工稳定感
B. 给予员工安全感
C. 给予员工面子
D. 给予员工自我实现的需要
[多项选择]城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）
A. 情感激励
B. 目标激励
C. 精神激励
D. 物质激励
[单项选择]固定工资在一定程度上不能使员工满意，原因在于（）
A. 制度变化
B. 工资变化
C. 员工追求变化
D. 发放规则变化
[判断题]超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。
[单项选择]海尔用“进军500强”激励员工，属于（）激励。
A. 利益激励
B. 理想激励
C. 领导行为激励
D. 情感激励
[单项选择]管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
A. 增加工作压力
B. 营造组织气氛
C. 胡萝卜加大棒管理
D. 实行末位淘汰
[填空题]群体激励计划：主要通过（）等手段来激励员工创造（），而不是激励其个人绩效。
[单项选择]通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是（）
A. 情感激励
B. 关怀激励
C. 强化激励
D. 目标激励
[单项选择]对员工进行适当的激励，可以促进员工的工作的积极性，下列不属于内在激励的是（）
A. 进行计件工资激励
B. 满足员工的兴趣爱好
C. 成就感
D. 自我价值实现需求
[多项选择]能够激励员工的方法有（）。
A. 发奖金
B. 晋升
C. 表扬
D. 调动
[单项选择]途径一目标理论认为，可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是（）
A. 指示型
B. 支持型
C. 参与型
D. 成就向导型
[单项选择]激励员工的比较好的方法有（）
A. 给员工更多的任务和机会
B. 给他们更多的工作支持和关怀
C. 对于出现的工作失误无论关系亲疏都批评（负激励）
D. 以上都是
[单项选择]企业向员工提供的报酬，用以吸引、保留和激励员工叫（）
A. 薪酬
B. 工资
C. 奖金
D. 福利
[单项选择]赫兹伯格认为，一般情况下（）的激励效果是相当有限的，不能起到直接激励员工的作用，只能防止员工产生不满情绪。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 公平因素
D. 心理因素
