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[单项选择]（ ）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
A. 职业转换
B. 职业调动
C. 降职
D. 更职
[多项选择]工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件，工作岗位分析是（ ）等项活动的总称
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位配置
E. 岗位分级
[单项选择]企业用人要扬长避短，对于工作岗位的客观要求，可以通过工作岗位分析来衡量和（ ）。
A. 确定
B. 考察
C. 决定
D. 检验
[判断题]内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
[判断题]劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
[单项选择]会计电算化实施后，工作岗位可以分为基本会计岗位和电算化会计岗位，（）属于基本会计岗位。
A. 操作员
B. 会计核算各岗
C. 计算机维护员
D. 系统开发人员
[单项选择]会计电算化实施后，工作岗位可以分为基本会计岗位和电算化会计岗位，（）属于电算化会计岗位。
A. 维护
B. 稽核
C. 核算
D. 会计
[简答题]重要岗位人员在同一工作岗位满几年必须轮岗？
[多项选择]会计工作岗位可以（）。
A. 一人多岗
B. 一岗多人
C. 一人一岗
D. 多岗多人
[单项选择]工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）
A. 绝对价值
B. 相对价值
C. 排列顺序
D. 实际价值
[单项选择]按岗位定员时，必须掌握工作岗位数，每个岗位人数、轮班班次数和（）的数据
A. 出勤率
B. 出工率
C. 预备率
D. 劳动时间利用率
[判断题]一个人在涉密工作岗位上工作年限颠越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。（）
[判断题]一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
[单项选择]岗位责任制规定，严守工作岗位，（）清楚坑内积水。
A. 每班
B. 每天
C. 每周
D. 及时
[多项选择]工作岗位分析是对岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务
[单项选择]会计电算化后的工作岗位可分为_____会计岗位和电算化会计岗位。（ ）
A. 基本
B. 基础
C. 一般
D. 特殊
[多项选择]会计工作岗位可以是（ ）。
A. 一人一岗
B. 一人多岗
C. 一岗多人
D. 会计兼管有价证券和票据
