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[判断题]监事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作。
[简答题]简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。
[单项选择]薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。
A. 薪酬结构管理
B. 薪酬日常管理
C. 薪酬制度管理
D. 薪酬预算管理
[单项选择]技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（）联系在一起的薪酬体系
A. 奖金
B. 职位薪酬
C. 基本薪酬
D. 福利
[多项选择]薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。
A. 改善职能
B. 效益职能
C. 激励职能
D. 调节职能
E. 补偿职能
[单项选择]薪酬体系设计的第一步是（）
A. 进行工作分析与职位评价
B. 进行市场薪酬调查
C. 确定企业的薪酬水平
D. 明确企业状况及战略目标
[单项选择]一般地说，设计技能薪酬体系或能力薪酬体系，要以（）为基础。
A. 职位分析和评估
B. 员工能力评估
C. 职位分析和评估以及员工能力评估
D. 员工工作表现评估
[单项选择]下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤（）
A. 评价薪酬含义
B. 制定以战略相匹配的薪酬决策
C. 执行薪酬战略
D. 确定战略目标
[单项选择]在职位薪酬体系设计的基本步骤中，工作评价主要是为了解决薪酬的（）问题
A. 外部公平性
B. 内部公平性
C. 外部竞争性
D. 内部竞争性
[多项选择]下列选项中，属于现代薪酬体系设计原则的有（）
A. 竞争性原则
B. 激励性原则
C. 隐性报酬原则
D. 经济性原则
E. 团队性原则
[多项选择]下列选项中，属于技能薪酬体系设计流程的是（）
A. 技能分析
B. 技能考核
C. 技能评价
D. 技能定价
E. 技能管理
