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[判断题]因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
[判断题]对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期2年。
[单项选择]调换工作岗位和离岗后重新上岗的从业人员，必须（），才允许上岗工作。
A. 登记手续
B. 经过领导同意
C. 重新经过安全生产教育
[判断题]因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。
[判断题]银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度，可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。
[填空题]农村信用社员工原则上实行岗位轮换制，根据不同岗位对员工进行定期或不定期岗位轮换。其中在财务、稽核等重要岗位工作满（）的，必须进行岗位轮换。
[单项选择]从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。
A. 厂级
B. 专门的
C. 车间级
[单项选择]商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、（）制度，逐步推行离岗审计制度。
A. 轮岗
B. 休假
C. 退休
[判断题]按照岗位轮换要求，总会计、营业经理每两年岗位轮换一次。
[判断题]根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
[多项选择]重要岗位人员轮换的原则（）
A. 建章在先、依章执行的原则；
B. 坚持高效公开、公平公正的原则；
C. 坚持从实际出发，平行轮换的原则；
D. 坚持亲属回避，廉洁从业的原则；
E. 坚持经营管理与监督制约并重的原则；坚持有计划、分步骤，循序实施的原则。
[简答题]简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。
[多项选择]在实施岗位轮换制的过程，应坚持以下原则：（）
A. 合理时间原则
B. 自主自愿原则
C. 差异化原则
D. 合理流向原则
E. 用人所长原则
[多项选择]在实施岗位轮换制的过程中，应坚持的原则有（）
A. 用人所长原则
B. 强制性原则
C. 自主自愿原则
D. 合理流向原则
E. 合理时间原则
