更多"长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在（）以上的对既定绩效目标达成提供奖励"的相关试题:
[单项选择]长期绩效奖励计划的周期界定为（）
A. 一年以上
B. 三年以上
C. 五年以上
D. 十年以上
[多项选择]长期绩效奖励计划主要包括（）
A. 现股计划
B. 期股计划
C. 期权计划
D. 收益分享计划
E. 管理奖励计划
[多项选择]长期绩效奖励计划的主要形式包括（）
A. 现股计划
B. 绩效加薪
C. 期股计划
D. 特殊绩效奖励计划
E. 期权计划
[判断题]控制就是按既定的计划标准来衡量和纠正计划执行中的偏差
[单项选择]斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划，主要是针对（）的节省。
A. 原料成本
B. 劳动力成本
C. 服务成本
D. 总成本
[多项选择]通过运行计划衡量什么服务标准？（）
A. 方便
B. 迅速
C. 安全
D. 准点
[单项选择]斯坎伦奖励计划属于（）
A. 收益奖励计划
B. 股票奖励计划
C. 成本节省奖励计划
D. 利润分享计划
[单项选择]（）是洲际酒店集团下属的全球最大规模酒店忠诚客户奖励计划，是世界上第一个全球化的酒店忠实客户奖励计划。
A. 贵宾金环会
B. 摄政俱乐部
C. EARTHCHECK
D. 优悦会
[单项选择]试验检测计划编制周期为（）？
A. 每月
B. 每季度
C. 每周
D. 每年
[单项选择]属于个人奖励计划的是（）
A. 收益分享计划
B. 基于团队的奖励计划
C. 计件制
D. 以上都是
[判断题]实际GDP可以较好地衡量经济周期的具体阶段。
[单项选择]利润分享计划是指根据对某种（）的衡量结果来向员工支付报酬的一种绩效奖励模式。
A. 个人业绩指标
B. 个人绩效评价等级
C. 组织绩效指标
D. 部门绩效指标
