更多"在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。"的相关试题:
[多项选择]综合型绩效考评方法包括（）。
A. 合成考评法
B. 直接指标法
C. 日清日结法
D. 关键事件法
E. 图解式评价量表法
[多项选择]项目团队的绩效考评内容包括（）。
A. 个人工作表现考评
B. 对团队工作的考评
C. 团队在整个组织中的贡献考评
D. 团队凝聚力考评
E. 团队领导权力考评
[多项选择]360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。
A. 上级考评
B. 客户考评
C. 政府考评
D. 同事考评
E. 下级考评
[判断题]银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
[单项选择]美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）
A. 部门季度绩效考评
B. 部门月度绩效考
C. 专题绩效评价
D. 部门半年度绩效考评
[单项选择]绩效考评量表不包括（）。
A. 比率量表
B. 等距量表
C. 等级量表
D. 差异量表
[多项选择]供应商绩效管理和绩效考评的方式包括（）。
A. 类别法
B. 加权法
C. 成本法
D. 评估法
E. 现场考察法
[多项选择]360°绩效考评的内容包括（）。
A. 上级考评
B. 同事考评
C. 下级考评
D. 服务对象考评
E. 员工自评
[多项选择]绩效考评的主体可以包括（）。
A. 被考评者的上级
B. 被考评者本人
C. 备考评者下属
D. 被考评者的家人
[多项选择]企业绩效考评中考绩者包括（）
A. 直接上级
B. 同级同事
C. 考评者本人
D. 直接下属
[多项选择]产生绩效考评误差的原因包括（）
A. 绩效考评标准不明
B. 晕轮效应
C. 考评者的偏见
D. 对照效应
[多项选择]跨国公司人力资源绩效考评常见方法包括（）
A. 平衡卡记分
B. 关键事件法
C. 随机考核法
D. 交替排序法
E. 业绩评定
[多项选择]绩效考评表格中一般包括如下内容（）。
A. 岗位责任描述
B. 考评要素
C. 绩效标准
D. 量化的评估指标
E. 考评指标体系
[多项选择]员工绩效考评应遵循的原则包括（）。
A. 平时考核重于定期考核
B. 公正、公平与公开
C. 简单、实用
D. 专人管理
[单项选择]设置绩效考评指标的基本要求不包括（）
A. 战略一致性
B. 国际化
C. 独立性
D. 内涵清晰明确
[填空题]银行业金融机构绩效考评指标包括五大类：（）、（）、（）、（）、（）。
