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[判断题]企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。
[判断题]所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
[单项选择]企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。
A. 经营活动
B. 精神风貌
C. 英雄模范人物
D. 企业特色思想
[简答题]营造企业文化氛围和观察企业价值观的关系？
[单项选择]企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业价值观、企业文化网络，企业行为规范作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
A. 企业环境的适应性
B. 科学发展观
C. 科学人才观
D. 以人为本
[单项选择]企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业行为规范、企业文化网络、对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素较为适当。
A. 英雄人物
B. 企业形象
C. 以人为本
D. 科学发展观
[多项选择]企业价值观和企业文化之间的联系是（）。
A. 企业价值观对企业文化的形成和建构也发挥着十分重要作用
B. 企业价值观是企业文化得以实现的根本方式
C. 企业文化对企业价值观的形成和建构也发挥着十分重要作用
D. 企业文化是企业价值观得以实现的根本方式
[判断题]企业文化是企业经营理念、价值观和企业人的行为准则。
[单项选择]企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。
A. 职工精神状态
B. 演讲比赛
C. 对企业员工利益的重视程度
D. 职工培训
[单项选择]在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
A. 服务环境
B. 对人的尊重程度及员工对企业管理的参与程度
C. 产品质量
D. 竞争对手
[单项选择]在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对以下内容（）着重进行考察、评价。
A. 节日联欢
B. 经理人员对股东合法权益的重视程度
C. 技术装备
D. 职工精神状态
[单项选择]根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）
A. 外层物质文化
B. 中层制度文化
C. 素质行为文化
D. 内层精神文化
[判断题]企业文化测量是通过测量企业成员的行为特点来直接地得到企业的内在价值观。
[单项选择]企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素，较为适当。
A. 英雄人物
B. 企业文化网络
C. 科学发展观
D. 以人为中心
