更多"评估考核与人力资源的关系是什么?"的相关试题:
[判断题]绩效评估是人力资源管理考核中的一项重要内容,它是部门考核的全部。
[判断题]人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。
[简答题]简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
[简答题]请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
[判断题]职位评估、绩效考核和薪酬管理这三大系统被称为人力资源管理的“3P”模型。
[单项选择]关于人口资源、人力资源与人才资源的关系,下列说法错误的是()
A. 人口资源主要表现为人口的数量
B. 人才资源隶属于人力资源
C. 人力资源是一个最基本的底数
D. 一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中
[单项选择]下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。
A. 人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
B. 人力资源是一个存量概念
C. 人力资本兼有流量和存量的概念
D. 人力资源理论是人力资本理论的基础
[单项选择]人力资源管理部门考核其他部门员工的权力是()
A. 直线职权
B. 监督职权
C. 参谋职权
D. 职能职权
[单项选择]人力资源选拔评估的内容一般不涉及()。
A. 招聘成本
B. 招聘数量
C. 招聘质量
D. 招聘信息