[单项选择]管理哲学给我们的理论启示是（）
A. 加强对哲学应用的研究
B. 加强对哲学理论的研究
C. 加强对管理学的研究
D. 加强对管理学应用的研究

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[单项选择]游戏的觉醒理论启示我们（）
A. 幼儿园的环境刺激越多，越能激发儿童的游戏活动
B. 幼儿园的环境刺激越少，越能激发儿童的游戏活动
C. 幼儿园的环境刺激处于适当、合理的中等水平，才能激发儿童的游戏活动
D. 幼儿园的环境刺激与儿童游戏行为无关

[简答题]简述期望理论对管理的启示

[简答题]简述双因素理论对管理的启示

[名词解释]管理哲学

[单项选择]期望理论对护理管理者的基本启示是（）
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的

[简答题]解释情感事件理论及对我们的启示：

[单项选择]需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的

[简答题]目标设置理论对于薪酬管理有什么启示？

[单项选择]“按图索骥”这一成语给我们的哲学启示是（）
A. 要继承前人经验，不能割断历史
B. 要重视实践，不能思想僵化
C. 要发挥能动性，不能消极等待
D. 要从实际出发，不能迷信书本

[单项选择]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的

[单项选择]“因祸得福”这句话对我们的哲学启示是（）
A. 事物在一定条件下可以相互转化
B. 要透过现象认识事物的本质
C. 事物是普遍联系的
D. 矛盾的主要方面决定事物的性质

[单项选择]下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示（）
A. 工资刺激仍能提高生产效率
B. 需要培养与工人建立人际关系的技能
C. 需要满足工人工人的感情、心理需求
D. 需要禁止非正式组织

[简答题]美国和欧洲的信用管理立法对我们的启示。

[单项选择]首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是（）
A. 亨利·普尔
B. 查尔斯·巴贝奇
C. 安德鲁·尤尔
D. 罗伯特·欧文

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