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[单项选择]劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议，举证责任坚持（）原则。
A. 谁决定谁举证
B. 劳动者举证
C. 谁主张谁举证
D. 用人单位举证
[简答题]劳动关系当事人之间因劳动权利义务而发生的争议称为什么？
[多项选择]发生劳动争议，（）可以作为调解组织。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D. 公安机关
[判断题]劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
[单项选择]劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突是（）
A. 企业劳动申诉
B. 企业劳动调解
C. 企业劳动诉讼
D. 企业劳动争议
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各级信访部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 企业劳动争议调解委员会
[单项选择]小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（）。
A. 双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解
B. 双方调解不成的，小李可以向人民法院提起诉讼
C. 双方对仲裁裁决不服的.可以请工会进行再次仲裁
D. 双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
[判断题]按照争议发生的法律依据，劳动争议还可以分为权利争议和利益争议。
[多项选择]我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议（）。
A. 因自动离职发生的争议
B. 因执行国家有关工资规定发生的争议
C. 因人事任免发生的争议
D. 因伪造学历证件而发生的争议
[单项选择]申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。（）
A. 职业病诊断机构
B. 卫生监督机构
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
[单项选择]劳动争议发生的根源（）
A. 劳动关系双方追求的利益不同
B. 劳动关系管理规定和方法不规范
C. 成本与利润的矛盾
[多项选择]依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 依法设立的基层人民调解组织
C. 省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D. 市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E. 乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
