[单项选择]在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为：（）
A. 行为定位评分法
B. 关键事件法
C. 360°反馈法
D. 评价表法

更多"在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方"的相关试题:

[单项选择]以下绩效评估方法不属于行为评估法的是（）
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法

[多项选择]以下评估方法属于行为评估法的是（）
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 绩效目标评估法
E. 指数评估法

[单项选择]评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别无效的行为加以记录，并形成一种书面评估资料的绩效评估方法称为（）
A. 配比比较法
B. 排序法
C. 强制分布法
D. 关键事件法

[判断题]评估方法有优劣之分，注册资产评估师应当根据评估目的选择最优评估方法。

[简答题]简述对儿童和青少年在学校中的适应性行为进行评估的理论基础和评估方法。

[判断题]评估方法的科学性，不仅在于方法本身，更重要的是评估方法必须严格与评估的价值类型相匹配。

[判断题]林木资源资产评估方法要根据不同的林种条件，选择不同的评估方法。

[简答题]评估行为的遗传决定性的方法有哪些？

[单项选择]某种评估方法比较适用于房地产出售、购置、投资决策等经济行为，但受评估人员的知识经验约束较大，主观因素对价格影响较大，这种评估方法是（）
A. 成本法
B. 收益法
C. 市场比较法
D. 残余估价法

[名词解释]心理行为评估

[单项选择]当吸烟者吸烟时，给予讲解吸烟致癌等事例，从而帮助矫正吸烟行为，这种个体行为矫正方法为（）。
A. 脱敏法
B. 示范法
C. 厌恶法
D. 强化法
E. 消除法

[填空题]团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外，还可以通过团体成员的（）、（）、领导者的工作日志、（）等方法来评估团体发展和效果。

[单项选择]青少年社会工作评估基本要素有评估主体、评估客体、（）、评估方法。
A. 评估目标
B. 评估过程
C. 评估结果
D. 评估方案

[简答题]简述资产评估途径与评估方法的关系。

[简答题]如何选用资产评估方法？

[简答题]概述品牌资产评估方法。

[单项选择]以下绩效评估方法属于常规方法的是（）
A. 量表评估法
B. 关键事件法
C. 混合标准评估法
D. 等级分配法

[多项选择]下列哪些属于评估方法中的常用方法（）
A. 前后对比法
B. 专家评估法
C. 成本-效益分析法
D. 执行群体评估法

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